【企业文化理念体系】答问企业文化理念体系化

时间:2016-11-29 14:51:34 作者:王成荣;

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【摘要】:正去年11月,在"中外企业文化2008南宁峰会"上,我作了主题为"‘五门事件’的文化反思"的中心发言,谈到2008年在我国企业界先后发生的几个具有影响的事件,如华为辞职门
【论文正文预览】:去年11月,在“中外企业文化2008南宁峰会”上,我作了主题为“‘五门事件’的文化反思”的中心发言,谈到2008年在我国企业界先后发生的几个具有影响的事件,如华为辞职门事件、东航返航门事件、唐骏转会门事件、王石捐款门事件以及大家非常关注的三鹿奶粉门事件。“五门事件”
【文章分类号】:F270
【稿件关键词】:中外企业文化理念体系文化理念企业发展相结合企业文化建设行为规范体系企业领导者制度体系以人为本
【参考文献】:
【稿件标题】:【企业文化理念体系】答问企业文化理念体系化
【作者单位】:北京财贸职业学院;
【发表期刊期数】:《企业文明》2009年04期
【期刊简介】:《企业文明》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,企业文明杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN50-1014/G2,国际刊号:ISSN1006-5989。企业文明杂志社由中国兵器装备集团总公司主管、主办,本刊为月刊。自创刊以来,被......更多企业文明杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11737/)投稿信息
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