【项目管理者的人本观念】对人本管理如何落到实处的思考

本文作者：乔香兰；王杰；张金胜；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年16期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：本文指出人本管理在我国的应用不容乐观,为此首先分析了人本管理在我国应用中的障碍性因素,然后在此基础上对人本管理如何落到实处提出了几点建议。
【论文正文预览】：人本管理,也就是人们常说的“以人为本”,即在管理活动中尊重人,依靠人,创造良好的环境和条件促进人的全面发展,在共同愿景的引导下实现人的自我管理。随着经济的发展,近年来人本管理在我国受到广泛重视,但由于种种原因导致鲜有企业能够真正实现以人为本,如何使人本管理落到
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：人本管理障碍性分析以人为本对策思考
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【稿件标题】：【项目管理者的人本观念】对人本管理如何落到实处的思考
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年16期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：乔香兰；王杰；张金胜；

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