人力资源发展新趋势|论未来人力资源发展新趋势

本文作者：曹毅；成功正常投稿发表论文到《中国市场》2015年14期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：进入21世纪以来,伴随着网络信息技术的发展,世界范围内经济全球化进程的不断深入,各国各领域乃至各个企业之间的竞争越发激烈,正是这种知识化,信息化经济的高速发展,给传统的人力资源管理带来了强烈的冲击,同时客观上也为人力资源的发展带来了新的动力。把握好人力资源未来发展新趋势、新方向有助于企业科学稳定可持续发展。
【论文正文预览】：1人力资源管理在组织中的战略地位得到确认战略,从宏观上说就是对全局的一种有规律的把握。人力资源的战略性意义在于企业运用现代化的方法对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织与调配,使人力物力经常保持最佳配置,同时还能够对人的思想或心理行为进行恰当引导、控制
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人力资源管理发展新趋势
【参考文献】:

• 陈天荣,熊国庆;人力资源管理的新趋势[J];科学管理研究;2000年03期
• 马明杰;;吉林省中小型企业人力资源管理存在的问题及对策分析[J];中国市场;2013年48期
• 刘佳磊;;基于大数据的人力资源管理变革[J];中国市场;2014年44期
• 刘庆富;;电力施工企业人力资源管理中员工激励的问题分析及其改进措施[J];中国市场;2014年49期
• 杜勇清;;地市党报人力资源管理的新时代构想——以江苏《淮安日报》为例[J];中国市场;2014年51期
• 仇梦娟;;文化创意人力资源管理模式研究[J];中国市场;2014年51期
• 李桂华;;未来人力资源管理发展的新趋势[J];未来与发展;2005年04期
• 谢柯凌;;我国人力资源管理发展趋势及对策思考[J];中国人力资源开发;2007年01期
• 游世先;;浅析建设部门人力资源工作的开展[J];中国城市经济;2011年30期
• 陈天荣,王立新;对西部高等教育和人力资源现状的思考[J];重庆交通学院学报(社会科学版);2001年04期
• 黄明;;对创业初期中小企业人力资源管理的思考[J];福建商业高等专科学校学报;2012年01期
• 于艳红;人力资源管理理论与实践发展的新趋势[J];工会论坛(山东省工会管理干部学院学报);2004年06期
• 张桂华;;浅析中小企业人力资源管理存在问题与策略[J];消费导刊;2009年13期
• 陈胜军;贾天萌;周云;;中越两国人力资源管理比较研究——基于投资视角[J];华东经济管理;2009年01期
• 陈胜军;贾天萌;周云;;中越两国人力资源管理比较研究[J];哈尔滨商业大学学报(社会科学版);2008年05期
• 许健红;;中国广西与越南人力资源的合作发展刍议[J];经济与社会发展;2010年06期
• 邱清扎;李中斌;;人力资源弹性研究综述[J];价值工程;2008年04期
• 李正红,叶非;TPP管理模式在人力资源系统管理中的应用[J];科学管理研究;2005年01期
• 黄志红;涉农中小企业知识型员工流动问题研究[D];湖南农业大学;2010年
• 李淑彩;民营企业人力资源柔性管理模式及其评价指标体系研究[D];辽宁科技大学;2012年
• 杨培海;战略思维整合模式研究及案例分析[D];西北工业大学;2001年
• 赵波;国有企业员工分配公平感及管理对策研究[D];湖南大学;2001年
• 杜学振;高校管理干部能力考核及其信息系统研究[D];中国农业大学;2003年
• 徐宁;国有企业科技人才流失原因分析与对策研究[D];武汉理工大学;2003年
• 郑洁;组织变革下人力资源管理策略的研究[D];天津工业大学;2004年
• 刘伟;机电行业ERP中人力资源管理子系统的研究与开发[D];武汉理工大学;2005年
• 王朝晖;企业人本管理模式探索及其应用研究[D];国防科学技术大学;2004年
• 胡宁;河南敦煌种业新科种子有限公司人力资源管理研究[D];西北农林科技大学;2006年
• 谌霞,王路帮;现代企业人力资源管理与创新[J];计划与市场探索;2003年11期
• 曹邦英,吴景辉;关于完善国企经营者物质激励机制的探讨[J];经济体制改革;2001年02期
• 任佩瑜,敖世友,邰明松;企业效绩评价体系浅析[J];经济体制改革;2001年03期
• 梁岱东;浅谈网络时代企业人力资源管理的变革[J];科技情报开发与经济;2003年03期
• 徐恒熹;企业人力资源管理的重点和趋势[J];中国劳动;2002年03期
• 李苗苗,孙刚;WTO给中国企业人力资源管理带来的机遇与挑战[J];辽宁经济;2003年10期
• 潘福能;21世纪企业人力资源管理的趋势[J];苏州市职业大学学报;2003年03期
• 席酉民;;21世纪的管理与管理研究[J];西安交通大学学报(社会科学版);1997年01期
• 张燕;王晖;蔡娟娟;;文化创意人才素质测评指标体系的构建研究[J];现代传播-中国传媒大学学报;2009年04期
• 谢柯凌,邵书蛟;对未来管理理论变革的探析[J];渤海大学学报(哲学社会科学版);2004年02期
• 宋建国;加强人力资源管理是企业发展的需要[J];经营与管理;2002年12期
• 行金玲;人力资源管理中的五大误区[J];中国劳动;2002年07期
• 徐宝贵;企业人力资源管理存在的问题[J];中国劳动;2002年11期
• 蔡宁;企业人力资源管理与开发专委会召开年会[J];中国劳动;2002年12期
• 刘爱国;尽快建立现代企业人力资源管理与开发新机制[J];中国劳动;2002年12期
• 葛海良,蒋岩松;浅谈入世之后中国企业人力资源管理[J];煤炭经济研究;2002年02期
• 张国富;现代企业人力资源管理机制新探索[J];煤炭经济研究;2002年06期
• 汪秋磊,张青海;现代人力资源管理的观念体系[J];煤炭经济研究;2002年10期
• 袁炎林;;促进知识管理实施的人力资源管理措施研究[J];科技进步与对策;2003年14期
• 杨旭;;解好人力资源管理课题[J];学理论;2003年10期
• 喻剑利;;中国中小企业的虚拟人力资源管理[A];系统工程与和谐管理——第十届全国青年系统科学与管理科学学术会议论文集[C];2009年
• 周成波;;上海海烟物流公司卷烟营销部人力资源管理问题浅析[A];上海市烟草系统2008年度优秀学术论文集[C];2009年
• 王兰云;;人力资源管理与组织绩效:整合视角下的理论框架[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
• 高中华;李超平;吴春波;;中国情境下人力资源管理角色的实证研究[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
• 吴锐;王云;;云南民办高职院校人力资源管理对策分析研究[A];云南省高等教育学会高职高专教育分会2009年优秀论文集[C];2009年
• 陈玉亮;华众平;陈敏;;人力资源管理与开发要有几大转变[A];加入WTO和中国科技与可持续发展——挑战与机遇、责任和对策（上册）[C];2002年
• 刘贺;梁娟;王丹妮;;中国传统文化在人力资源管理中的应用[A];人文科技发展与管理创新——湖南省管理科学学会2009年度学术年会论文集[C];2009年
• 沈家学;段利民;;浅谈人力资源管理[A];河南省建筑业行业优秀论文集(2007)[C];2007年
• 吴科;;规范专营条件下我国盐产业的人力资源管理[A];盐文化研究论丛(第四辑)——回顾与展望：中国盐业体制改革学术研讨会论文集[C];2009年
• 徐凤辉;;人力资源管理中组织创新初探[A];经济发展与管理创新--全国经济管理院校工业技术学研究会第十届学术年会论文集[C];2010年
• 王南桂 李延生;人力资源管理与开发要以人为本[N];中国企业报;2004年
• 中华英才网CEO 姚卫民;发展中的e化人力资源管理[N];国际商报;2001年
• SinoHRM.com 刘韬;人力资源管理伴新世纪升温[N];经济参考报;2001年
• 时报记者 张天源?刘琛;企业家对人力资源管理有何期待[N];福建工商时报;2007年
• 张明林;提高企业竞争力创新人力资源管理是关键[N];中国高新技术产业导报;2007年
• 李明宇;八成人力资源管理人员缘何对工作不满[N];中国劳动保障报;2007年
• 张志莲;浅析人力资源管理工作的关键因素[N];民营经济报;2007年
• 记者 王焕智;山西人力资源管理人才供不应求[N];山西科技报;2007年
• 徐丽?通讯员 蔡勇;人力资源管理认证走俏职场[N];深圳商报;2007年
• 总公司党委组织部部长 张良才;英国企业人力资源管理之我见[N];中国铁道建筑报;2006年
• 侯荔江;现代企业人力资源管理基础与系统研究[D];西南财经大学;2002年
• 何江俊;企业人力资源管理、核心能力与竞争优势研究[D];武汉大学;2011年
• 邱雯;企业人力资源管理模式研究[D];厦门大学;2002年
• 陈万思;中国企业人力资源管理人员胜任力模型研究[D];厦门大学;2004年
• 姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年
• 周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;2011年
• 曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
• 姚世华;在深外资企业人力资源管理研究[D];厦门大学;2007年
• 李富兰;人力资源管理外包理论与应用的研究[D];天津大学;2007年
• 杨泉;民营企业发展战略的人力资源管理支撑[D];河海大学;2005年
• 程大勇;和谐政府建设中的人力资源管理及实证研究[D];天津大学;2008年
• 李延胜;泰科立公司人力资源管理现状及对策研究[D];天津大学;2008年
• 王澜;人力资源管理营销在A公司售后工程师绩效考核改革中的应用[D];厦门大学;2008年
• 李扬;国有企业虚拟人力资源管理模型的构建[D];石家庄经济学院;2009年
• 孙旭雅;中国情景下企业文化对人力资源管理效果的影响研究[D];江苏大学;2010年
• 侯林林;组织人力资源管理中的“晕轮效应”分析[D];山东大学;2010年
• 张霖;工作分析在民营企业人力资源管理中的应用研究[D];首都经济贸易大学;2010年
• 张天骄;民营企业人力资源管理的新思路[D];北京交通大学;2010年
• 杨秀丽;虚拟人力资源管理风险评价与控制研究[D];山东经济学院;2010年
• 池晓明;休闲激励在人力资源管理中的意义研究[D];浙江大学;2010年

【稿件标题】：人力资源发展新趋势|论未来人力资源发展新趋势
【作者单位】：山西财经大学公共管理学院;
【发表期刊期数】：《中国市场》2015年14期
【期刊简介】：政府调控市场的最佳纽带、市场引导企业的最短通道、理论联系实践的最紧结合、世界关注中国的最大窗口。《中国市......更多中国市场杂志社(http://www.400qikan.com/qk/943/)投稿信息
【版权所有人】：曹毅；

更多经济类论文详细信息: 人力资源发展新趋势|论未来人力资源发展新趋势 论文代写
http://m.400qikan.com/lw-39452 论文代发

相关专题：人力资源管理新趋势 人力资源新趋势 人力资源的发展前景 人力资源发展趋势 人力资源发展前景 人力资源发展方向 中国人力资源发展中心 人力资源发展规划 人力资源管理发展前景 人力资源发展新趋势 口语翻译 铁道科学与工程学报