企业并购重组|国有公共服务企业并购重组中企业文化建设研究

时间:2015-08-03 08:22:56 作者:冯晓莉;杜莲莲;

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【摘要】:企业文化在企业并购重组过程中发挥着越来越重要的作用。处理好企业并购重组过程中的文化冲突,搞好企业文化建设工作,对提高企业并购绩效,实现企业有效整合具有重要性的意义。本文通过三阶段策略,即解冻阶段,构建阶段,深化阶段,提出我国城市公共服务企业中企业文化建设的相应对策。同时强调构建新文化与优化新文化需要形成一个循环系统,促使企业新文化不断完善。
【论文正文预览】:企业并购重组通过产权流通整合调整企业组织形式,改善经营状况,获得资产最大利益,实现规模扩张。但从企业并购的历史中,真正实现预期目标的案例却不多。在科尔尼管理顾问公司对欧美和亚洲115个并购案例的调查结果中显示,在导致并购案失败的因素中,文化差异高居榜首。消除文化
【文章分类号】:F270;F271
【稿件关键词】:公共服务企业并购重组企业文化建设
【参考文献】:
【稿件标题】:企业并购重组|国有公共服务企业并购重组中企业文化建设研究
【作者单位】:西安邮电学院经济与贸易系;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2011年09期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】:冯晓莉;杜莲莲;


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