基于价值工程的物流企业人力资源价值评估

时间:2015-07-21 14:01:53 作者:刘畅;

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【摘要】:随着经济的快速发展,人力资源在物流企业总资产中所占的比例越来越大,对人力资源价值评估的要求也越来越多。从价值工程的角度出发,对人的能力与成本进行测定和比较,实现对人力资源价值的综合评估。基于价值工程的人力资源价值评估方法能更客观地将人事管理职能建立在成本核算的基础上,有利于物流企业人力资源的全面开发和优化。
【论文正文预览】:物流企业核心竞争力的源头来自管理,而确保源头连续不断的机制在于人力资源管理。因此,在服务行业普遍推行精细管理的今天,必须关注人力资源管理的精细化。作为物流企业管理非常重要的一部分,人力资源管理面临巨大的挑战:一方面,企业的管理基础相对薄弱,业务流程和组织结构尚
【文章分类号】:F253
【稿件关键词】:物流企业价值工程人力资源价值评估
【参考文献】:
【稿件标题】:基于价值工程的物流企业人力资源价值评估
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《中国市场》2008年15期
【期刊简介】:政府调控市场的最佳纽带、市场引导企业的最短通道、理论联系实践的最紧结合、世界关注中国的最大窗口。《中国市......更多中国市场杂志社(http://www.400qikan.com/qk/943/)投稿信息
【版权所有人】:刘畅;


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