指标体系构建方法|论房地产投资企业培训评价指标体系的有效构建

时间:2015-07-18 17:07:06 作者:方婧;

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【摘要】:随着经济的发展和社会的进步,我国房地产经济得到迅速发展。当前我国房地产企业的投资管理存在一定的风险,制约着房地产企业的发展,而人才在企业的生存发展中有着重要的地位,因此建立培训评价指标体系能够有效进行人力资源管理。文章在分析房地产投资企业培训评价指标体系构建的现状的基础上提出了一些有效的策略和建议。旨在提高房地产行业的发展,促进经济和社会的进步。
【论文正文预览】:优秀的人才队伍能够支撑起企业的生存发展,帮助企业达成战略目标,保障企业稳步发展,应对市场环境的不断变化。当前我国房地产行业的发展在人力资源管理方面面临着诸多的问题,阻碍着企业的进步和发展,因此建立一套科学系统的企业培训评价指标体系迫在眉睫,面对如此严峻的形势,
【文章分类号】:F299.233.4;F272.92
【稿件关键词】:房地产投资企业培训评价指标体系有效构建
【参考文献】:
【稿件标题】:指标体系构建方法|论房地产投资企业培训评价指标体系的有效构建
【作者单位】:云南省城乡建设投资有限公司;
【发表期刊期数】:《中国市场》2015年22期
【期刊简介】:政府调控市场的最佳纽带、市场引导企业的最短通道、理论联系实践的最紧结合、世界关注中国的最大窗口。《中国市......更多中国市场杂志社(http://www.400qikan.com/qk/943/)投稿信息
【版权所有人】:方婧;


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