[与文化相关的精神障碍论文]中国企业实施ISO9000族标准的文化障

时间:2015-07-06 11:50:03 作者:张秀岩;岳国震;

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【摘要】:ISO9000族标准是以美英为代表的西方发达国家长期以来的管理理论与实践的总结,有着深厚的西方文化传统的烙印,体现着西方传统文化的核心精神和管理理念。而中西文化的巨大差异必然会给我国企业在引入这一国际标准时带来众多障碍。标准在中国的引进和实施,是要在充分认识和克服文化障碍的基础上,经过长期努力,最终实现规范企业管理,有效提高企业质量管理及产品质量水平,提升中国企业和产品在世界上竞争力的根本目的。
【论文正文预览】:一、问题的提出自ISO组织于1987年正式颁布实施ISO9000族国际标准以来,该标准很快风靡全世界,形成了独特的“ISO9000现象”。ISO9000族标准的推广应用,是以一种标准,甚至是“贸易壁垒”的形式直接进入经济领域的,因此,中国的企业为购买这种管理知识支付了很高的费用。然而,相
【文章分类号】:F279.2
【稿件关键词】:文化差异ISO族标准障碍
【参考文献】:
【稿件标题】:[与文化相关的精神障碍论文]中国企业实施ISO9000族标准的文化障碍
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2006年23期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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