【如何提升职业素养】提升高速公路管理行业青年员工职业素养的思

本文作者：成乾信；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2011年03期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：本文在分析高速公路管理行业的特征及其对员工素质基本要求的基础上,指出在市场经济的影响之下目前青年员工普遍的思想状况并不能很好地满足岗位需求,然后经过研究提出以公平竞争的成才环境、团队文化的力量、创新管理的工作方法、管理者的个人魅力等途径提升员工职业素养,促进企业长足发展。
【论文正文预览】：一、高速公路管理行业对员工素质的要求1.设备的高科技属性,需要具有专业知识与技能的员工各地高速公路相联网、各种管理设备相联网,使得高速公路的管理方式已不同于地方普通公路管理的模式。从一条路、一个公司的独立管理,发展到多条高速公路、多家公司,形成高速公路网的集
【文章分类号】：F542;F272.92
【稿件关键词】：高速公路青年员工职业素养团队文化创新管理
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【稿件标题】：【如何提升职业素养】提升高速公路管理行业青年员工职业素养的思考
【作者单位】：陕西省交通建设集团公司西长分公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2011年03期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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