【人力资源现状分析】我国农村人力资源开发现状及对策

本文作者：康慧玲；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2012年23期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：在我国现代化进程中,最迫切的问题即是"三农"问题,而三农问题的重中之重是新农村建设,而新农村建设的关键在于农村人力资源开发,农村人力资源开发是增加农民收入,发展农村经济的根本保证,在我国农村,农民素质低下、贫困落后,要改变这一现状,就必须加大人力资源开发力度。本文从这一点出发,对我国农村人力资源开发的现状进行了分析,并提出了相应的解决措施。
【论文正文预览】：“农民、农业、农村”是中国的三农问题,现在中国在大力提倡新农村建设,新农村建设的好坏关系到中国的现代化进程,关系到中国全面进入小康生活的顺利进行,新农村建设的根本目的就是让农民过上幸福、有尊严的生活,最困难的就是要摆脱贫困,一切贫困都是人的贫困造成的,开发人力
【文章分类号】：F323.6
【稿件关键词】：人力资源开发现状措施
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【稿件标题】：【人力资源现状分析】我国农村人力资源开发现状及对策
【作者单位】：西华师范大学教育学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2012年23期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：康慧玲；

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