【人力资本风险】基于企业角度的人力资本投资的风险与防范研究

本文作者：邢倩；刘小元；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年24期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：人力资本投资已成为企业人力资源管理的重要组成部分。人力资本投资的成败直接关系到企业的可持续发展。人力资本具有能动性、投资连续性、不可转让性及异质性,这导致人力资本投资存在较大的风险。本文分析了企业人力投资的风险来源,并提出了风险防范对策。
【论文正文预览】：在知识经济时代,人才是竞争的第一要素。拥有具国际竞争力的人才,就在竞争中占据了优势。在这种发展趋势中,人力资源管理在企业管理中显得越来越重要并已转变成为企业管理的核心内容。人力资本具有能动性、投资连续性、不可转让性及异质性,这些特征使人力资本投资收益的不确
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人力资源管理人力资本投资风险
【参考文献】:

• 李杰;资本动力论的演进述评[J];北京航空航天大学学报(社会科学版);2002年02期
• 靳娟;个人教育投资的均衡分析[J];北京邮电大学学报(社会科学版);2002年01期
• 雷鸣,葛玉辉,刘德华;人才资本形成中教育投资的成本收益分析[J];商业研究;2002年21期
• 孔小文;广东专业化人力资本投资战略研究[J];中国人才;2003年05期
• 孙淑生,程承坪;企业家人力资本的开发、管理与企业绩效关系的模型研究[J];中国地质大学学报(社会科学版);2001年02期
• 莫鸣,张新民,蔡湘;高校人力资源会计核算构想[J];湖南农业大学学报(社会科学版);2001年04期
• 郑和平;浅析物质资本决定论向人力资本决定论的转变[J];华中科技大学学报(社会科学版);2001年04期
• 孙泽厚,蒋明;企业在职培训投资风险规避能力评判的模糊综合评价模型[J];科技与管理;2005年05期
• 程承坪,刘小平;企业家人力资本的开发、管理与企业绩效关系的模型研究[J];科学管理研究;2001年05期
• 程承坪,谢科范;论企业家人力资本的开发、配置及其与企业绩效关系[J];南开管理评论;2001年05期
• 李杰;投资结构论[D];四川大学;2002年
• 邱丰;可持续发展的人力资本投资研究[D];东北师范大学;2003年
• 陈全国;中部地区人力资本积累与经济发展相关性研究[D];武汉理工大学;2004年
• 姚艳虹;基于隐性价值评估的企业高管人员激励问题研究[D];湖南大学;2005年
• 吕杰;中国高等学校教师人力资本开发模式研究[D];北京交通大学;2006年
• 甘露;高技术企业核心知识员工激励组合研究[D];湖南大学;2007年
• 肖六一;高技术企业研发人员知识共享的激励研究[D];湖南大学;2007年
• 邹强;个人教育投资风险研究[D];东北财经大学;2007年
• 崔哲辉;经理人市场问题研究[D];河南科技大学;2007年
• 高明华;胜利物探公司在勘探中的竞争策略研究[D];中南大学;2007年
• 孙晓音;我国高等教育服务贸易开放研究[D];东华大学;2007年
• 齐艳霞;人力资源价值评估研究[D];河北农业大学;2001年
• 王建农;湖北省大学毕业生资源合理配置研究[D];华中师范大学;2001年
• 刘渝琳;人力资本投资的成本—收益及定价研究——对西部地区人力资本定价的实证分析[D];重庆大学;2002年
• 王艳;人力资本投资风险及其规避问题研究[D];西南财经大学;2003年
• 朱佩枫;中国人力资本对经济增长贡献的实证分析[D];东北农业大学;2003年
• 彭纯华;;坚持改革 科学管理 提高人力资源使用效益[J];金融与经济;1986年09期
• 文珠;我会人力资源管理专业委员会成立[J];管理现代化;1988年03期
• ;“入的潜力”是企业竞争的王牌[J];交通企业管理;1989年01期
• 朱明伟;IBM公司的人力资源管理[J];外国经济与管理;1990年09期
• ;会讯[J];管理现代化;1991年01期
• 金占明;;西方发达国家人力资源管理的现状[J];中国人力资源开发;1992年06期
• 庞中英;跨国经营与人力资源管理[J];世界经济;1993年11期
• 封蕾;人力资源管理与搞活国有大中型企业[J];工会理论与实践-中国工运学院学报;1994年01期
• ;中美人力资源管理国际研讨会在京召开[J];中国人才;1995年01期
• 王素军，王建瑞;人力资源管理与现代企业制度[J];地质技术经济管理;1995年03期
• 汪传雷;;信息技术与人力资源管理[A];发展的信息技术对管理的挑战——99’管理科学学术会议专辑（下）[C];1999年
• 郑万川;;加强人力资源管理 推进医院快速发展[A];亚洲人才战略与海南人才高地——海南省人才战略论坛文库[C];2001年
• 孙莹娟;张时瓐;;人力资源管理中的激励策略[A];陕西省经济学学会庆祝中国共产党建党80周年暨第21次年会论文集[C];2001年
• 陈跃平;;海测人力资源管理问题的思考[A];2001年测绘学组学术研讨会论文集[C];2001年
• 徐育才;;组织发展:21世纪人力资源管理的挑战(英文)[A];公共管理研究（1）“公共管理研究与教育”国际学术研讨会论文集[C];2001年
• 郑海航;吴冬梅;;中小企业的人力资源管理三维立体模式[A];中国中小企业改革与发展研讨会暨中国企业管理研究会2001年年会论文集[C];2001年
• 田继红;;对护理队伍人力资源管理的思考[A];全国手术室护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2002年
• 郑申根;;宾馆的人力资源管理[A];第八届亚太质量组织（APQO）会议论文集[C];2002年
• 叶德祥;;中国联通地市级公司人力资源管理刍议[A];中国通信发展与经营管理学术研讨会论文集[C];2003年
• 邹菊华;余建芬;;浅谈产房的人力资源管理[A];全国妇产科护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2003年
• 本报记者 颜晓岩;人力资源管理没有固定模式[N];中国财经报;2000年
• 青岛市工商局组织人事处 吴志军;挖掘潜力 用人所长[N];中国工商报;2000年
• 山东省青岛市工商局崂山分局副局长 孙泽德;如何加强人力资源管理[N];中国工商报;2000年
• 余昌国;金陵的人力资源管理[N];中国旅游报;2000年
• 王明晓;人力资源管理有新论[N];中国煤炭报;2000年
• 本报记者 高清敏;变化，已经开始[N];中国贸易报;2000年
• 本文由亚太管理培训中心提供;赢得竞争优势[N];中国贸易报;2000年
• 广晓;让招聘有的放矢[N];中国贸易报;2000年
• 中国企业管理培训中心;人力资源管理新动态[N];中国企业报;2000年
• 陶维国;论我国私营企业的人力资源管理模式[N];中国企业报;2000年
• 邱雯;企业人力资源管理模式研究[D];厦门大学;2002年
• 侯荔江;现代企业人力资源管理基础与系统研究[D];西南财经大学;2002年
• 金杨华;人力资源胜任特征的情景评价与效度研究[D];浙江大学;2003年
• 赵国强;基于代理人行为动机的授权决策研究[D];重庆大学;2003年
• 张朝孝;基于博弈论的员工激励与合作的机制研究[D];重庆大学;2003年
• 曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
• 白彦壮;公共管理部门员工满意度与激励理论与方法研究[D];天津大学;2004年
• 王修来;人力资源信息不对称的原理探索与应用研究[D];南京理工大学;2004年
• 姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年
• 杨泉;民营企业发展战略的人力资源管理支撑[D];河海大学;2005年
• 赵华;企业成长战略与人力资源管理战略研究[D];西南财经大学;2000年
• 宋跃华;浅谈企业并购中的人力资源管理[D];暨南大学;2001年
• 刘浩;关于教师人力资源管理的若干问题研究[D];华中师范大学;2001年
• 方林静;论我国物流企业的人力资源管理[D];对外经济贸易大学;2002年
• 卢志伟;数据挖掘技术在人力资源管理中的应用[D];天津财经学院;2002年
• 陈静平;临管处人力资源管理战略研究[D];对外经济贸易大学;2002年
• 方丽霞;中华服装设计公司人力资源管理案例研究[D];哈尔滨工程大学;2002年
• 郑黎星;厦门仪表厂人力资源管理的实践：基于国有中小企业人力资源管理的一些问题的探讨[D];厦门大学;2002年
• 张伟明;报业人力资源管理系统研究[D];哈尔滨工程大学;2003年
• 陈芳;塑造高境界的人力资源管理[D];河海大学;2003年

【稿件标题】：【人力资本风险】基于企业角度的人力资本投资的风险与防范研究
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年24期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：邢倩；刘小元；

更多经济类论文详细信息: 【人力资本风险】基于企业角度的人力资本投资的风险与防范研究 论文代写
http://m.400qikan.com/lw-34878 论文代发

相关专题：浅析微商的发展前景 市场分析报告