【eva考核】中央企业EVA考核的缺陷及改进研究

本文作者：宋琦；成功正常投稿发表论文到《会计之友》2015年11期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：自国资委于2010年正式在中央企业中推行EVA考核以来,EVA考核的地位和作用不断得到强化,承担着引领中央企业进行改革创新,构建国有资产监管新模式的重要使命。EVA作为一项考核指标,具有综合性且简单明了,能够较好地解决投资人和代理人之间的代理关系。但是,作为一项单一指标,EVA不可能解决中央企业业绩考核中的所有问题,仍需根据中央企业的实际情况加以改进和完善。文章通过对中央企业EVA考核办法进行分析研究,指出中央企业EVA考核办法中的缺陷和不足之处,并提出改进建议,使中央企业EVA考核办法更符合企业的实际情况,同时满足国有出资人的监管要求。
【论文正文预览】：一、EVA(经济增加值)理论概述(一)中央企业EVA考核历史及现状中央企业自2004年开始实施业绩考核,2004—2009年一直以利润总额和净资产收益率这两个传统会计指标作为年度业绩考核的基本指标。2009年12月,国资委正式颁布实施了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,规定在中
【文章分类号】：F275;F276.1
【稿件关键词】：业绩考核EVA中央企业
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【稿件标题】：【eva考核】中央企业EVA考核的缺陷及改进研究
【作者单位】：中国华孚贸易发展集团公司;
【发表期刊期数】：《会计之友》2015年11期
【期刊简介】：《会计之友》杂志是面向国内外公开发行的综合性财会杂志，由山西省社会科学院主办，为旬刊，一级期刊，是全国中文会计类核心期刊。国内统一刊号CN14-1063/F，国际标准刊号 ISSN1004-5937，是国内外发行量较大的财会期刊之一。 《会计之友》是财经类综合性学术......更多会计之友杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1128/)投稿信息
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