本文作者：林海波；毛程连；杨柳；成功正常投稿发表论文到《中国市场》2015年21期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在老龄化迫近的情境下,第二支柱的缺乏使得第一支柱的财政压力放大,在分权体制下,地方政府可以先行构建有地域特征的具有人力资源吸引功能的企业年金体系提高居民福利,并且帮助完成吸引外来劳动力的目的,为未来地方经济发展赢得先机。本文以宁波地区为例,给出了理论框架,提出了方法体系以及具体措施的建议。
【论文正文预览】：1问题的提出我国养老金的显性债务问题短期内不存在,即使有部分省份的养老金结余偏少的问题,但是在中央财政转移支付框架下,整体养老基金尚有大量结余,2011年全年基金总收入16895亿元,总支出12765亿元,当年结余4130亿元。尽管有人提出这种收入和结余中有大量的非正常缴费,但是
【文章分类号】：F842.6
【稿件关键词】：养老金第二支柱劳动力吸引解决方案
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【稿件标题】：【影响人口迁移的因素】人口迁移背景下地方政府年金制度推广研究——以宁波为例
【作者单位】：宁波大红鹰学院经济与管理学院;对外经济贸易大学国际经济贸易学院;
【发表期刊期数】：《
中国市场》2015年21期
【期刊简介】：政府调控市场的最佳纽带、市场引导企业的最短通道、理论联系实践的最紧结合、世界关注中国的最大窗口。《中国市......更多
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【影响人口迁移的因素】人口迁移背景下地方政府年金制度推广研究 论文代写
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