【高管薪酬】成长性视角下的高管薪酬契约结构

时间：2015-06-24 13:03:57 作者：陈震；董香玲；王丽萍

本文作者：陈震；董香玲；王丽萍；成功正常投稿发表论文到《财会月刊》2015年11期,引用请注明来源400期刊网！

如果您需要快速发表论文服务，请联系在线编辑！

【摘要】：高管薪酬契约是重要的企业内部治理机制,良好的薪酬契约结构是解决企业委托代理矛盾的重要手段,高管薪酬契约主要受到企业规模和业绩的影响。企业的成长性作为重要的公司特征变量,会影响高管薪酬契约的结构和效率。本文以2009~2013年A股上市公司为研究对象,通过多元线性回归模型检验企业规模和业绩与高管薪酬的相关性,以及企业成长性对高管薪酬契约结构的影响。研究结果表明,高管薪酬与企业规模和企业业绩显著正相关;企业的成长性特征会影响到企业高管薪酬契约结构的设计,具体表现为,处于高成长阶段的企业,高管薪酬契约结构中规模的权重会增加,业绩的权重会减小。本文的研究结论对于指导企业根据自身的成长性特征设计薪酬契约结构具有重要意义。
【论文正文预览】：一、引言委托代理理论认为,委托人和代理人的目标是不一致的。在信息不对称的条件下,委托人不能观察到代理人的所有行为,而只能观测到相关的变量。委托人根据观测到的相关变量对代理人进行激励,使其朝着委托人利益最大化的方向努力。高管薪酬契约作为重要的公司内部治理机制,
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：成长性高管薪酬业绩契约结构
【参考文献】:

陈震;丁忠明;;基于管理层权力理论的垄断企业高管薪酬研究[J];中国工业经济;2011年09期
吕长江;赵宇恒;;国有企业管理者激励效应研究——基于管理者权力的解释[J];管理世界;2008年11期
魏刚;高级管理层激励与上市公司经营绩效[J];经济研究;2000年03期
方军雄;;我国上市公司高管的薪酬存在粘性吗?[J];经济研究;2009年03期
杨青;高铭;Besim Burcin Yurtoglu;;董事薪酬、CEO薪酬与公司业绩——合谋还是共同激励?[J];金融研究;2009年06期
曹廷求;潘旭;傅建国;;高管薪酬与公司绩效敏感性的实证分析[J];山东社会科学;2011年11期
王传彬;朱学义;刘建勇;吴敏艳;;高管薪酬与公司业绩、政府限薪令关系的研究[J];统计与决策;2012年20期
孙敏;对国有企业建立经理股票期权制度的思考[J];安徽电力职工大学学报;2002年04期
王昌锐;倪娟;;股权结构、董事会特征与盈余管理[J];安徽大学学报(哲学社会科学版);2012年01期
朱蕾;;农产品企业股权激励市场反应研究[J];安徽农业科学;2008年07期
岳香;洪敏;;国有上市公司经营者报酬的影响因素分析[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2007年03期
曹凤岐;上市公司高管人员股权激励研究——十论社会主义条件下的股份制度[J];北京大学学报(哲学社会科学版);2005年06期
李成;秦旭;;股权结构对银行经营业绩的影响分析[J];北方经济;2008年02期
郭占俊;杨冬;;信息技术企业高管薪酬影响因素的实证研究[J];北方经济;2009年24期
曹慧;徐枞巍;王晓莉;;基于利益相关者理论的经理激励机制设计[J];北京航空航天大学学报(社会科学版);2008年02期
邓菊秋;论中国上市公司的治理机制[J];北京工商大学学报(社会科学版);2001年06期
李刚;林萍;;公司内部治理结构与EVA相关性的实证研究[J];北京工商大学学报(社会科学版);2008年03期
周方召;周正;尹龙;;国有上市公司高管激励与绩效关系研究——来自上海证交所国有上市公司的实证分析[A];2009年度（第七届）中国法经济学论坛论文集[C];2009年
周方召;周正;曲振涛;孙凯;;利益共谋还是监督激励——基于中国上市公司董事和高管薪酬上涨与公司绩效的实证研究[A];2010年度（第八届）中国法经济学论坛论文集（下册）[C];2010年
时晋;吴锦宇;;试议中国国有控股上市公司高管薪酬的控制——一种法经济的分析(初稿)[A];2011年（第九届）“中国法经济学论坛”论文集[C];2011年
严太华;李佩玻;;我国上市公司薪酬激励长期有效性研究[A];第十三届中国管理科学学术年会论文集[C];2011年
肖剑忠;;宗教工作与农村和谐社会的构建[A];科学发展观与中国特色社会主义——全国社会科学院系统邓小平理论研究中心第十一届年会暨学术研讨会论文集[C];2006年
陈高才;蒋义宏;;会计信息的治理有用性检验[A];中国会计学会高等工科院校分会2006年学术年会暨第十三届年会论文集[C];2006年
李丹;;上市公司股权激励与公司业绩实证研究——基于内生性视角的实证分析[A];中国会计学会高等工科院校分会2008年学术年会（第十五届年会）暨中央在鄂集团企业财务管理研讨会论文集（下册）[C];2008年
韩伟华;吴淑琨;;中国上市公司CEO薪酬与公司绩效关系的实证研究[A];公司财务研讨会论文集[C];2004年
吕长江;赵宇恒;;国有企业管理者激励效应研究——基于“最优契约论”与“管理权力论”的比较分析[A];管理会计与改革开放30年研讨会暨余绪缨教授诞辰86周年纪念会论文集[C];2008年
杜兴强;漆传金;;管理层持股与公司业绩的相关性:模型解释力、内生性与行业竞争度[A];当代会计评论（第1卷第2期）[C];2008年
李国栋;董事会职能影响企业多元化经营绩效的实证研究[D];南开大学;2010年
花贵如;投资者情绪对企业投资行为的影响研究[D];南开大学;2010年
冯菲;我国货币流通速度分析[D];南开大学;2010年
王昱;中国上市公司股票期权激励契约治理研究[D];东北财经大学;2010年
洪峰;基于权衡视角的上市公司管理层薪酬业绩敏感度影响因素研究[D];东北财经大学;2010年
浦艳;后股权分置时期上市公司治理结构对技术效率影响的研究[D];吉林大学;2011年
杜瑞;机构投资者持股特征与盈余管理的关系研究[D];大连理工大学;2011年
高锐;上市公司盈余管理与投资支出的关系研究——融资约束视角[D];大连理工大学;2011年
李伶俐;公司治理对企业效率的影响研究[D];西南大学;2011年
林大庞;股权激励的公司治理效应：基于盈余管理与公司业绩视角的实证研究[D];暨南大学;2011年
陈玉娟;我国国有上市公司高层管理人员薪酬与公司绩效相关性研究[D];山东农业大学;2010年
刘伟;管理层薪酬激励对信息披露质量的影响研究[D];大连理工大学;2010年
沈巍宇;辽宁上市公司经理层治理评价及实证研究[D];辽宁工程技术大学;2009年
陈冲;上市公司高管薪酬结构与企业价值的相关性研究[D];长沙理工大学;2010年
李彩娟;引入监管变量的上市高新企业高管薪酬与企业业绩的影响研究[D];长沙理工大学;2010年
马睿;我国电力企业高管薪酬影响因素的实证分析[D];长沙理工大学;2010年
张阳;自愿性会计政策变更的财务动机[D];长沙理工大学;2010年
洪景玉;股权结构与公司治理绩效：基于湖南上市公司的实证分析[D];长沙理工大学;2010年
刘振德;山东中烟青岛卷烟厂易地技改项目专业技术人员管理研究[D];中国海洋大学;2010年
谢小勇;国有上市公司高管薪酬与公司绩效[D];中国海洋大学;2010年
张宗益,宋增基;上市公司经理持股与公司绩效实证研究[J];重庆大学学报(社会科学版);2002年06期
赖普清;;公司业绩、治理结构与高管薪酬——基于中国上市公司的实证研究[J];重庆大学学报(社会科学版);2007年05期
姚艳虹;曾德明;;高层管理者激励方式与企业绩效的相关性研究[J];财经理论与实践;2006年01期
胡铭;上市公司高层经理与经营绩效的实证分析[J];财贸经济;2003年04期
郑适;汪洋;;中国产业集中度现状和发展趋势研究[J];财贸经济;2007年11期
肖继辉;我国上市公司经理报酬水平的制度特征研究[J];财贸研究;2005年05期
唐清泉;朱瑞华;甄丽明;;我国高管人员报酬激励制度的有效性——基于沪深上市公司的实证研究[J];当代经济管理;2008年02期
陈丹;刘杰琼;;中小企业股权集中度、高管激励和公司绩效相关性研究[J];东岳论丛;2010年11期
王宏;;高管的薪酬要置于阳光下[J];江淮法治;2008年12期
宋德舜;国有控股、最高决策者激励与公司绩效[J];中国工业经济;2004年03期
陈天翔;[N];第一财经日报;2008年
刘燕鸣;;企业高管薪酬制度亟待完善[J];人才资源开发;2006年05期
谢扬林;;联想的高管薪酬是场游戏?[J];人力资本;2006年09期
邹嫄;;高管薪酬激励的实务考察与建议[J];现代审计与经济;2006年05期
Lucian Bebchuk;;哈佛大学如何约束企业高管薪酬?[J];董事会;2006年10期
杨扬;;国企高管薪酬透视[J];人民论坛;2007年11期
周信君;;浅析高管薪酬与公司治理[J];科技信息(科学教研);2007年21期
Diane Doubleday;Belinda Hudson;Piia Pilv;Paul Riggs;Lisa Slipp;;高管薪酬治理来自全球的最佳实践[J];中外管理;2007年07期
赖普清;;公司业绩、治理结构与高管薪酬——基于中国上市公司的实证研究[J];重庆大学学报(社会科学版);2007年05期
章小莹;;打造高管薪酬“金手铐”[J];首席财务官;2007年12期
邵平;刘林;孔爱国;;高管薪酬与公司业绩的敏感性因素分析——金融业的证据(2000～2005年)[J];财经研究;2008年01期
谢佼遂;;盈余管理与高管薪酬的关系:文献回顾及未来研究趋势[A];经济生活——2012商会经济研讨会论文集（下）[C];2012年
井润田;;行业层面的管理决断权度量及其对高管薪酬的影响[A];系统工程与和谐管理——第十届全国青年系统科学与管理科学学术会议论文集[C];2009年
赵纯祥;;国企高管薪酬管制的经济学分析[A];中国会计学会高等工科院校分会2010年学术年会论文集[C];2010年
李艳辉;陈震;;市场化进程与高管薪酬——业绩敏感性[A];中国会计学会财务成本分会2011年年会暨第二十四次理论研讨会论文集[C];2011年
王清刚;胡亚君;;管理层权力与异常高管薪酬行为研究[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年
罗宏;张玮倩;;媒体报道对高管薪酬的管制作用研究[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年
孙俊奇;贵永淯;;具有高管背景的独董提高了高管薪酬吗?[A];中国会计学会财务成本分会第25届理论研讨会论文集[C];2012年
夏宁;田丽;;委托代理视角下的高管薪酬实证研究[A];中国会计学会财务成本分会第25届理论研讨会论文集[C];2012年
唐国琼;胡茂莉;;高管薪酬、公司治理与薪酬业绩敏感性研究[A];中国会计学会2012年学术年会论文集[C];2012年
夏宁;李民;;规范高管薪酬设计的决策支持系统研究[A];国际化与价值创造：管理会计及其在中国的应用——中国会计学会管理会计与应用专业委员会2012年度学术研讨会论文集[C];2012年
纪卓瑶;为国企高管薪酬立个标准[N];中国证券报;2007年
郭晋晖;上市国企高管薪酬长期激励不明显[N];第一财经日报;2007年
李云鹏;上市企业高管薪酬处于持续上升中[N];中国劳动保障报;2007年
熊毅;高管薪酬游走在道德边界[N];华夏时报;2008年
本报记者蔡若愚;2009年，高管薪酬很难定[N];中国经济导报;2009年
褚周;国企高管薪酬谁说了算[N];人民法院报;2009年
太平人寿保险有限公司审计部孙瑞田;高管薪酬关键在合理[N];证券时报;2009年
招银国际总裁吴晓辉;高管薪酬“不差钱” 缺少的是制度和规则[N];证券日报;2009年
证券时报记者陈锴;高管薪酬同比上涨6.66%[N];证券时报;2009年
肖波;国企高管薪酬规范性文件将出炉[N];中国企业报;2009年
张樱姝;高管薪酬契约有效性研究[D];吉林大学;2010年
张玮倩;媒体报道对高管薪酬的治理作用研究[D];西南财经大学;2012年
刘焕蕊;高管薪酬差距与企业价值研究[D];苏州大学;2012年
丁敏;垄断行业国有企业高管薪酬决定问题的研究[D];辽宁大学;2012年
金蕾;中国上市银行高管薪酬制度研究[D];西南财经大学;2011年
邱茜;中国上市公司高管薪酬激励研究[D];山东大学;2011年
葛春尧;中国商业银行高管薪酬激励有效性研究[D];山东大学;2011年
陈修德;区域市场化、管理层权力与高管薪酬契约[D];华南理工大学;2012年
马强;垄断国企高管薪酬业绩敏感性研究[D];南京理工大学;2014年
宛玲羽;基于心理诱因的国企高管薪酬操纵研究[D];西南财经大学;2014年
谭莉娜;政府干预下我国企业高管薪酬与绩效相关性实证研究[D];华中科技大学;2009年
唐硕;论国有企业高管薪酬的正当性及制度完善[D];山西大学;2010年
杨宇;高管薪酬、舆论监督与盈余管理[D];华东师范大学;2010年
王郁芬;国有上市公司高管薪酬激励研究[D];湖南大学;2010年
李彩娟;引入监管变量的上市高新企业高管薪酬与企业业绩的影响研究[D];长沙理工大学;2010年
杨俊乐;金融高管薪酬决定因素研究[D];中原工学院;2011年
李怡农;高管薪酬粘性是代理问题吗？[D];新疆财经大学;2010年
刘翠萍;机构投资者对高管薪酬机制的影响研究[D];吉林大学;2011年
曹小妹;论企业高管薪酬的政府规制[D];暨南大学;2011年
陈俊;高管控制权、在职消费与高管薪酬关系研究[D];华东师范大学;2011年

【稿件标题】：【高管薪酬】成长性视角下的高管薪酬契约结构
【作者单位】：中南财经政法大学会计学院;
【发表期刊期数】：《财会月刊》2015年11期
【期刊简介】：《财会月刊》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，财会月刊杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN42-1290/F，国际刊号：ISSN1004-0994。财会月刊杂志社由武汉市财政局主办，本刊为旬刊，开本：大16开语种：中文英文名：Fi......更多财会月刊杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10077/)投稿信息
【版权所有人】：陈震；董香玲；王丽萍；