[新浪知识共享论文]开放度、关系网络及知识共享对企业创新绩效的

本文作者：杨洪涛；杨平晓；成功正常投稿发表论文到《工业工程与管理》2015年02期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：从知识流动方向的视角,将开放度分为内向型开放度和外向型开放度。基于长三角地区制造业企业232份调查问卷所获得的数据,用结构方程模型实证研究了开放度、关系网络及知识共享对企业创新绩效的影响。研究结果表明:1开放度对关系网络和知识共享都有直接的正向影响,且关系网络在开放度对知识共享的影响中发挥了重要的中介作用。2开放度和知识共享对创新绩效具有直接的正向影响。3关系网络对创新绩效没有显著的直接正向影响,但可以通过知识共享间接影响创新绩效。
【论文正文预览】：1引言自Chesbrough提出开放式创新模式以来,开放度对企业创新绩效的影响成为国内外学者关注的热点问题。多数学者将开放度分为开放广度和开放深度,研究了开放度与创新绩效的关系。然而,他们的研究结果存在较大分歧。Laursen和Salter对英国制造业的实证研究发现,开放度与创新绩
【文章分类号】：F273.1;F272;F224
【稿件关键词】：开放度关系网络知识共享创新绩效
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【稿件标题】：[新浪知识共享论文]开放度、关系网络及知识共享对企业创新绩效的影响
【作者单位】：华东理工大学商学院;
【发表期刊期数】：《工业工程与管理》2015年02期
【期刊简介】：《工业工程与管理》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，工业工程与管理杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN31-1738/T，国际刊号：ISSN1007-5429。工业工程与管理杂志社由中华人民共和国教育部主管、主办，本刊为刊。自......更多工业工程与管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/5959/)投稿信息
【版权所有人】：杨洪涛；杨平晓；

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