事业单位档案工资|对行政事业单位档案管理的创新研究

时间:2015-06-17 15:18:44 作者:刘爱秋;

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【摘要】:事业单位是我国行政服务机制内的关键构成成分,因为很多行政事业单位并未认识到管理档案的重要性,让现阶段的档案管理工作始终处在比较滞后的状态中。因为档案记载了很多行政事业单位的数据信息,所以档案管理会直接影响到行政事业单位今后发展是否稳定。同时,管理档案是行政事业单位展开运营管理的关键项目,是确保事业单位稳定发展的关键措施,所以一定要强化档案管理的思维创新,方能给我国行政事业单位的长期发展打下坚实的基础。本论文重点研究行政事业单位的档案管理工作,探索档案管理的思维创新路径。
【论文正文预览】:引言因为国内许多行政事业部门对管理档案的工作不够重视,致使档案管理工作始终处在比较滞后的状态中。且大部分行政事业单位的档案管理依然沿用传统落后的管理方法,从而无法满足快速发展的社会要求,因此必须要加强对行政事业单位档案管理的重视,才能不断地提高行政事业单位的
【文章分类号】:D630.1;G271
【稿件关键词】:行政事业单位档案管理创新
【参考文献】:
【稿件标题】:事业单位档案工资|对行政事业单位档案管理的创新研究
【作者单位】:承德市双桥区人力资源与社会保障局;
【发表期刊期数】:《东方企业文化》2015年05期
【期刊简介】:《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位:中国纺织职工思想政治工作研究会;中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号:CN11-5206/G0 ISSN1672-7355,邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
【版权所有人】:刘爱秋;


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