【党员登高计划】实施党员登高计划促进员工与企业共同发展

本文作者：申琼华；成功正常投稿发表论文到《冶金企业文化》2014年01期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：正宝钢重组韶钢后,使韶钢迎来一次历史性的发展机遇。作为移植宝钢先进的党建工作的举措之一,韶钢于2012年在全公司开展"党员登高计划"活动,通过一年来的活动实践,促进了员工和企业的共同发展,提升了韶钢的软实力和竞争力,把党员队伍建设提高到一个新水平。开展"党员登高计划"活动的重要意义经过宝钢集团多年推进,"党员登高计划"活动逐步发展成为党员教育、管理、监督和服务的工作体系,创造了具有企业特色、宝钢特点的成功经验,
【论文正文预览】：宝钢重组韶钢后,使韶钢迎来一次历史性的发展机遇。作为移植宝钢先进的党建工作的举措之一,韶钢于2012年在全公司开展“党员登高计划”活动,通过一年来的活动实践,促进了员工和企业的共同发展,提升了韶钢的软实力和竞争力,把党员队伍建设提高到一个新水平。开展“党员登高计划
【文章分类号】：F426.31;D267
【稿件关键词】：共同发展党员教育员工高目标企业发展软实力党员队伍建设计划韶钢宝钢
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【稿件标题】：【党员登高计划】实施党员登高计划促进员工与企业共同发展
【作者单位】：广东韶钢松山股份有限公司;
【发表期刊期数】：《冶金企业文化》2014年01期
【期刊简介】：《冶金企业文化》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，冶金企业文化杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-5332/G0，国际刊号：ISSN1673-2820。冶金企业文化杂志社由中国钢铁工业协会主管、中国冶金职工思想政治工作研......更多冶金企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11906/)投稿信息
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