[银行员工 核心价值观论文]内蒙古地区商业银行核心员工流失分析

本文作者：郭放；成功正常投稿发表论文到《前沿》2014年Z9期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：内蒙古地区商业银行核心员工的流失是一个需要正视和解决的重大现实问题。本文在对内蒙古地区商业银行总体情况和内蒙古地区商业银行核心员工的特点进行分析的基础上,剖析了内蒙古地区商业银行核心员工流失的现状与特征,分析了内蒙古地区商业银行核心员工流失带来的影响。
【论文正文预览】：内蒙古地区商业银行核心员工的流失是一个亟待需要正视和解决的重大现实问题。进入新世纪以来,我区商业银行核心员工大量流失,同时存在隐性流失的风险,显性和隐性流失造成的影响不可小视。一、内蒙古地区商业银行总体情况内蒙古地区商业银行分为国有商业银行、股份制商业银行
【文章分类号】：F832.33;F272.92
【稿件关键词】：内蒙古商业银行核心员工流失分析
【参考文献】:

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【稿件标题】：[银行员工 核心价值观论文]内蒙古地区商业银行核心员工流失分析
【作者单位】：中国银行内蒙古自治区分行呼和浩特市新城支行;
【发表期刊期数】：《前沿》2014年Z9期
【期刊简介】：社会科学学术刊物。反映内蒙古自治区社科界的学术成果，交流和传递社科信息，为繁荣发展自治区社会科学事业服务。 《前沿》杂志是内蒙古自治区社科联主管的社科类国家级核心期刊，该教育专版是一本面向全国公开发行的教育期刊．全面地反映我国教育战线教育教......更多前沿杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1115/)投稿信息
【版权所有人】：郭放；

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