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蔚州公司机电管理中心作为供电管理部门担负着整个蔚州公司电能资源的综合配置。经营和管理，既保证安全，可靠。优质供电的贵任，又是执行国家及蔚州公司电网节能政策任务的部门，为实现配电网的节能降耗对蔚州公司提髙经济效益，实现目标利润，采取了行之有效的管理手段和技术措施应用于实际，取得良好的经济效益。
1配电网降低损耗的管理手段，加强计量管理，做好抄、核、收工作。做好用户表计和用电数据的管理，建立健全计量管理台账。根据用户的报装容量。负荷性质和负荷变化情况，科学合理的配置、安装计量装置，并建立计量管理档案。实行线损目标管理。要做到供电有计划、用电有指标。消耗有定额、节电有措施、考核有奖惩，并落实到经济责任制中去，从而调动职工的工作积极性。对各用电单位实行线损目标管理责任制，指导用电方科学用电、合理用电和节约用电，将各项指标纳入内部经济考核。定期召开用电形势、线损分析会，开展线损理论计算。搞好用电负荷削峰填谷的调荷工作，提髙用电负荷率。定期对馈线电流平衡情况、三相负荷不平衡情况进行检査和调整。
配电网降低损耗的技术措施
合理配置变压器。配电变压器的损耗是配电网损耗的主要组成部分。因此，使用低损耗的新型变压器、合理配置配电变压器容量对于降低整个配电网的损耗效果非常明显。电力变压器的电能节约，应从选用低损耗的新型变压器和合理选择电力变压器容量来考虑。从长远来看，对老旧变压器进行更换，减少变压器基础容量所产生的基本电费，不但能够提髙供电的安全性与可靠性，对节约能源具有重要意义，同时还可以大大降低变压器的运营成本，使企业获得经济效益。
机电管理中心在保证用电量需求的前提下，为减少基本电费开支，根据现外转供用户及公司内部部分供电的实际情况，要求所有用户减少基础容量更换符合自己实际用量的变压器。更换变压器前，毎年需支付基本电611.4万元；更换变压器减少基础容量后， 毎年支付基本电费478，8万元，这样一来，毎年可为公司节省基本电费611.4-478.8=132.6万元、由此可见，根据各单位实际负荷更换变压器减少基础容量后，能有效减少电能损耗为公司创造经济效益。
加强对配电网无功补偿的研究，确定配网无功补偿的优化方案，合理装设动态无功补偿装置，优化电网无功分配，提高配电网功率因数，节能效益。无功功率补偿是配电网安全经济运行研究的一个重要组成部分。通过对配电网无无功负荷的最佳补偿，不仅可以维持电压水平和提高电网运行的稳定性，而且可以降低有功网损和无功网损，节省电费支出。
蔚州公司原老虎头矿区配电网结构由351^、101^、61^配电系统构成，无功补偿节能技改改造以前无功缺额大、电容器配置不合理。各矿井部分电容器装在高压侧， 形成在高压侧安装电容器补低压侧的无功负荷，即“以高补低”，这不符合无功负荷“分级补偿，就地平衡”的原则。配电网中没有有载调压变压器或有载调压的设备，不利于调节电压波动和补偿电容器投入容量之间的关系，造成电容器不能有效地发挥补偿作用。由此配电网功率因数偏低而造成蔚州公司每年受罚多支出电费共计100.8万元。
按照统一规划，合理布局，分级补偿， 就地平衡的原则。采取集中补偿与分散补偿相结合，以分散补偿为主；髙压补偿与低压补偿相结合，以低压补偿为主，调压与降损相结合，以降损为主的措施。对蔚州公司毎一回路的配电变压器容量在100化及以上者进行随机补偿，安装在配电变压器二次出线端，并采用分组自动投切补偿装置；10伏配电线路的无功补偿采取分散补偿，毎个补偿点的容量，与电动机采用一套控制保护装置，同步投切。同时在电力系统的实际运行中，电力系统的状态是连续变化的，因此应根据实际情况增设动态无功补偿装置，
2007 - 2008年，对蔚州公司原老虎头矿区配电网改造采取降低无功损耗增设无功补偿装置提髙功率因数的措施后，线路功率因数已达0.9-0.95，这样以来，不仅不支付毎年罚款100.8万元，反而每年受到上级供电公司奖励24， 12万元，全年为蔚州公司节省电费共计100.8+24. 12=124.92万元，取得了良好经济效益。
加强线路维护，防止泄漏电。主要是定期巡查线路，及时发现。处理线路泄漏和接头过热事故，可以减少因接头电阻过大而引起的损失，及时更换不合格的绝缘子对电力线路沿线的树木经常修剪树枝。应定期清扫变压器。断路器及绝缘瓷件等合理平衡三相负荷。如果用电方相负荷不平衡，会增加线路。配电变压器的损耗。
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