评职称的论文发表在什么样的刊物上才是有效的
随着社会竞争力的扩大，越来越多的人需要评职称发论文。然而有一部分人因为选择了不正规的论文发表机构或者刊物导致不能顺利评职称。写好文章固然重要，但是更重要的在于期刊的选择。那么职称论文发表在什么样的刊物上才是有效的呢?
当然，各个行业各级职称的论文首先要根据要求发表在某级的刊物上，发表多少篇，根据要求发表的才算合格。很多人在自己给杂志社投稿不录用的情况下就去找网站，迫于时间紧，任务重，没有认真选择好网站更耽误了自己评职称。有的网站利用人们急于求成，图便宜的心理来行骗，发到一些假刊，套刊上。还有的虽然是正规的合法刊物，但是有的网站会把作者的文章发在增刊上，这样也是不行的。
评职称论文合格至少要满足三个条件：
1、按职称级别选择合适的期刊级别。
2、所选刊物必须是正规正刊。
3、作者必须是第一作者
一般来说，中级职称需要在省级以上正规正刊发表一篇及以上第一作者论文，高级职称需要在国家级以上正规正刊发表两篇及以上第一作者论文。
并不是在按级别选择期刊就万事大吉了，还需要注意的一点是，发表职称论文的刊物也必须是正规正刊。像一些刊物的副刊，还有论文集，都是不能评职称用的。所以在选择网站代理发表的时候，一定要问清楚客服发表的刊物是否是正刊。像《电子世界》这样有ISSN号和CN号的刊物就是正规正刊。
文章作者的要求是自己决定的了，如果自己是第三作者或者第二作者，这样的论文也是不可以评职称用的。如果没有自己是第一作者的文章，那就要提前准备了，自己单独撰写，或者是请朋友帮助自己完成。
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