【线性方程组求解论文】中小型超市人力资源管理存在问题及应对策略试探

时间：2017-06-09 22:26:23 作者：易炜；郑承松；

本文作者：易炜；郑承松；成功正常投稿发表论文到《中国市场》2006年28期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正在中国,超级市场这种商业零售模式是二十世纪九十年代初才开始有的。如今,特大型超级市场遍及各大、中城市,中小型的综合超级市场也在各中、小城市甚至在一些城镇“遍地开花”,其营业范围、市场规模已经在相当大的程度上取代了曾经辉煌一时的商场。然而,由于这种商业运作模式来自于西方,我们在尚未对其认

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【论文正文预览】：盲砚、厂..r擎犷在中国，超级市场这种商业零售模式是二十世纪九+年代初才开始有的。如今特大型超级市场遍及各大、中城市，中小型的综合超级市场也在各中、小城市甚至在一些城镇“遍地开花“其营业范围、市场规模已经在相当大的程度上取代了曾经辉煌一时的商场。然而
【文章分类号】：F721.7
【稿件关键词】：人力资源管理中小型超市人力资源规划超级市场企业文化建设以人为本员工工作分析管理人员管理目标

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【稿件标题】：【线性方程组求解论文】中小型超市人力资源管理存在问题及应对策略试探
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《中国市场》2006年28期

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