[加强干部队伍建设论文]浅谈加强干部队伍建设的几点思考

时间:2015-03-22 14:38:00 作者:宋翠玉;

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【摘要】:全面深化改革,实现国家治理能力和治理体系的现代化,必须拥有一支善于治国理政的高素质干部队伍。中国共产党历来重视干部队伍建设,始终把干部作为关系国计民生问题的重中之重来抓。党的十八大以来,习近平总书记对新时期干部队伍选拔、建设做出了一系列重要论述,提出了建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。这为新时期选拔干部、培养干部工作指明了方向,确定了目标。鉴于此,要必要提高干部选拔的科学化水平,严把干部进口关;提高干部培养的科学化水平,严把干部成长关;提高干部评价标准的科学化水平,严把干部的出口关,把干部队伍建设贯穿始终。
【论文正文预览】:一、提高干部选拔的科学化水平,严把干部进口关1.科学制定干部选拔任用标准。“治国之道,务在举贤”,以什么样的标准来选拔干部,是干部队伍建设的首要前提和关键因素。好干部的标准,总的来说,就是要具备德才兼备、以德为先的条件。同时,我们还应该从历史唯物主义的观点出发,明
【文章分类号】:D262.3
【稿件关键词】:改革干部队伍建设十八大
【参考文献】:
【稿件标题】:[加强干部队伍建设论文]浅谈加强干部队伍建设的几点思考
【作者单位】:中共黑龙江省委党校党史党建教研部;
【发表期刊期数】:《黑龙江社会科学》2014年05期
【期刊简介】:《黑龙江社会科学》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,黑龙江社会科学杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN23-1407/C,国际刊号:ISSN1007-4937。黑龙江社会科学杂志社由黑龙江省社会科学院主管、黑龙江省社会科学院主......更多黑龙江社会科学杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10065/)投稿信息
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