【甜蜜素毕业论文】农民工离职问题研究——以昆山×企业为例

时间：2017-06-01 12:06:04 作者：雍正江；张海燕；

本文作者：雍正江；张海燕；成功正常投稿发表论文到《中国市场》2013年20期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：农民工离职已成为困扰×企业的一大问题。文化和技能水平偏低与就业定位和期望值偏高之间的矛盾,自身性格及心理对其社会地位和经济待遇的过度反应是农民工离职的内在因素。×企业以片面追求经济效益为导向,管理观念滞后等是农民工离职的外在因素。现代企业管理理念是通过员工福利最大化来实现企业经济效益最大化,通过促进员工的成长来实现企业的持续发展,而企业社会工作的开展是践行该理念的重要途径。

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【论文正文预览】：城市化是解决中国农民问题的出路之一,目前我国有农民工2亿多,在各类企业打工的占80%以上,解决农民工问题首先从企业入手。目前国内学术界对农民工就业与失业问题的关注较多,而对离职问题的研究尚不够深入。本文就昆山×企业中农民工的离职问题展开讨论。×企业是台资企业,成
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：农民工离职企业管理企业社会工作

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【稿件标题】：【甜蜜素毕业论文】农民工离职问题研究——以昆山×企业为例
【作者单位】：淮阴师范学院历史文化旅游学院;
【发表期刊期数】：《中国市场》2013年20期

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