【正规的论文格式范文】“用工荒”背景下中小企业人力资源管理的思考——以苏南地区为例

时间：2017-05-31 21:54:59 作者：姚建凤；

本文作者：姚建凤；成功正常投稿发表论文到《中国市场》2014年37期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：近年来,"用工荒"已渐渐成为一种常态,如何应对"用工荒",已成为我国东部地区中小企业每年春节前后要解决的一个常规问题,如何解决这一问题,值得中小企业深思与研究。
【论文正文预览】：中小企业是市场经济中最具生机与活力的群体,在产品技术创新、产业结构调整、区域经济崛起、解决就业和农村劳动力转移等方面发挥着重要作用。但是“用工荒”、“融资难”等问题困扰并制约着中小企业和民营经济的发展,其中“用工荒”已渐渐成为一种常态,如何应对“用工荒”,已
【文章分类号】：F272.92;F276.3
【稿件关键词】：用工荒中小企业人力资源
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【稿件标题】：【正规的论文格式范文】“用工荒”背景下中小企业人力资源管理的思考——以苏南地区为例
【作者单位】：无锡商业职业技术学院;
【发表期刊期数】：《中国市场》2014年37期
【期刊简介】：政府调控市场的最佳纽带、市场引导企业的最短通道、理论联系实践的最紧结合、世界关注中国的最大窗口。《中国市......更多中国市场杂志社(http://www.400qikan.com/qk/943/)投稿信息
【版权所有人】：姚建凤；