【发论文要钱吗】浅谈大型施工企业如何管理知识型员工

时间：2017-05-26 16:03:52 作者：缪晓建；

本文作者：缪晓建；成功正常投稿发表论文到《建筑经济》2009年S2期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：由于工程项目科技含量越来越高,大型施工企业已逐步从劳动密集型企业向知识密集型企业转变。从知识型员工的内涵入手,分析了大型施工企业对知识型员工管理面临挑战的原因,提出了创新知识型员工管理工作的思路。
【论文正文预览】：随着知识经济的浪潮汹涌而至,给施工企业人力资源管理带来许多新的课题。施工企业之间竞争的重点在人才的竞争,而施工企业管理中各种要素的管理归根到底是对高素质人员—知识型员工的管理,知识型员工管理是施工企业成败的关键因素。1知识型员工的内涵管理大师彼得·德鲁克在2
【文章分类号】：F284
【稿件关键词】：施工企业知识型员工管理创新
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【稿件标题】：【发论文要钱吗】浅谈大型施工企业如何管理知识型员工
【作者单位】：中铁十九局集团轨道交通工程有限公司;
【发表期刊期数】：《建筑经济》2009年S2期
【期刊简介】：《建筑经济》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，建筑经济杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-1326/F，国际刊号：ISSN1002-851X。建筑经济杂志社由中华人民共和国住房和城乡建设部主管、主办，本刊为月刊。自创刊以......更多建筑经济杂志社(http://www.400qikan.com/qk/9990/)投稿信息
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