【申论文化】村级后备干部培养现状与对策

时间:2017-05-24 18:59:52 作者:陈金明;李红梅;

本文作者:陈金明;李红梅;成功正常投稿发表论文到《农村经济》2012年02期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:如何有效开展村级后备干部培养,是一项重要的理论课题和现实课题。本文以湖北省五峰土家自治县A镇村级后备干部培养现状调研为基础,较为全面地分析了目前村级后备干部培养过程中存在的问题,并提出了村级后备干部培养的路径选择。
【论文正文预览】:“人才,干部是世界上所有宝贵的资本中最宝贵最有决定意义的资本”。〔1〕选拔培养一支素质优良、数量充足、结构合理的村级后备干部,是巩固党在农村的执政基础,是解决村级组织后继乏人问题的必然要求和有效途径,也是促进农村经济社会发展、建设社会主义新农村的长远大计和有
【文章分类号】:D262.3
【稿件关键词】:村级后备干部新农村建设路径选择
【参考文献】:


【稿件标题】:【申论文化】村级后备干部培养现状与对策
【作者单位】:三峡大学马克思主义学院;
【发表期刊期数】:《农村经济》2012年02期
【期刊简介】:本刊始终坚持正确的办刊方向,注重理论创新,突出现实研究,注重以专业和专家的眼光评析农村改革发展中的重大问题,以求真务实的精神探讨农村改革实践的经验和方法,从全新和全面的角度展示改革开放后广大农村的崭新面貌。《农村经济》2004年全新扩版,通过调整内容......更多农村经济杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1272/)投稿信息
【版权所有人】:陈金明;李红梅;


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