【论文格式是怎样的】我国海洋人力资源开发与可持续发展探讨

时间:2017-05-23 16:21:06 作者:仲雯雯;郝艳萍;

本文作者:仲雯雯;郝艳萍;成功正常投稿发表论文到《中国渔业经济》2010年06期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:如何对海洋人力资源进行有效开发已成为当前海洋工作面临的重要课题。在充分认识海洋人力资源的现状及存在问题的基础上,通过发展海洋教育、分层次制定海洋人力资源开发方案、优化海洋人力资源结构、有针对性的开展系统的海洋人力资源培训以及建立海洋人力资源的激励机制等措施实现其可持续发展,从而推动21世纪海洋战略的实施。
【论文正文预览】:海洋事业在国民经济中的比重日益增加,作为海洋事业发展第一位要素的人力资源,是关乎海洋事业成败的关键。改革开放以来,随着海洋事业的快速发展,我国的海洋人才总量稳步增长,人才素质明显提高,人力资源结构和专业布局更趋合理,人才环境不断优化。尤其是海洋科技人才队伍在海
【文章分类号】:F326.4
【稿件关键词】:海洋人力资源开发可持续发展
【参考文献】:


【稿件标题】:【论文格式是怎样的】我国海洋人力资源开发与可持续发展探讨
【作者单位】:中国海洋大学海洋环境学院;山东社会科学院海洋经济研究所;
【发表期刊期数】:《中国渔业经济》2010年06期
【期刊简介】:《中国渔业经济》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,中国渔业经济杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN11-4508/F,国际刊号:ISSN1009-590X。中国渔业经济杂志社由中华人民共和国农业部主管、主办,本刊为刊。自创刊以......更多中国渔业经济杂志社(http://www.400qikan.com/qk/6744/)投稿信息
【版权所有人】:仲雯雯;郝艳萍;


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