【外国刑法学论文题目】浅析企业人力资源管理存在的问题及对策

时间：2017-05-20 07:13:11 作者：余胜利；

本文作者：余胜利；成功正常投稿发表论文到《中国市场》2010年52期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业的人力资源管理职能在新经济时代已经从传统的人事管理角色转变为战略人力资源管理角色。本文分析了当前我国企业人力资源管理中存在的问题及改进人力资源管理落后状况的对策措施。
【论文正文预览】：1当前企业人力资源管理存在的问题(1)全球经济一体化、文化多元化给企业人力资源管理带来冲击。随着区域性合作组织,如欧盟、北美自由贸易区、亚太经合组织等的产生,国与国之间的界限开始变得越来越模糊,地区经济甚至全球经济牵一发而动全身,正日益成为一个不可分割的整体。
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业人力资源管理问题对策
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【稿件标题】：【外国刑法学论文题目】浅析企业人力资源管理存在的问题及对策
【作者单位】：安徽工商管理学院;安徽润达机械有限公司;
【发表期刊期数】：《中国市场》2010年52期
【期刊简介】：政府调控市场的最佳纽带、市场引导企业的最短通道、理论联系实践的最紧结合、世界关注中国的最大窗口。《中国市......更多中国市场杂志社(http://www.400qikan.com/qk/943/)投稿信息
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