【数学发展史论文】差序格局下个人—组织匹配对大学生“村官”离职意愿影响的实证分析

时间：2017-05-18 09:51:58 作者：施丹；青平；陈典

本文作者：施丹；青平；陈典；成功正常投稿发表论文到《农业技术经济》2013年08期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文基于9个省498名大学生"村官"的调查数据,采用层级回归和分组回归分析方法,在考察个人—组织匹配对大学生"村官"离职意愿影响的同时,引入社会关系距离与社会关系亲疏作为调节变量,进一步分析我国农村社会结构的差序格局是如何调节个人—组织匹配与大学生"村官"离职意愿之间的关系。研究结果显示,个人—组织匹配中的物质条件匹配、工作声誉匹配、社会服务匹配、内部动机匹配4个维度中,仅物质条件匹配对大学生"村官"离职意愿有负向影响;社会关系距离与社会关系亲疏在物质条件匹配与大学生"村官"离职意愿之间有负向调节效应。
【论文正文预览】：一、引言选聘大学生毕业生赴村任职是我国解决“三农”问题、推进社会主义新农村建设的一项重要举措(蔡杨,2010),意在最终实现优秀人才与基层政治的高度融合(郑明怀,2010)。从1995年江苏省徐州市丰县县委率先录用13名大学生担任村长助理的“雏鹰工程”,到2008年中组部等有关
【文章分类号】：C912;D422.6
【稿件关键词】：大学生“村官”个人—组织匹配离职意愿差序格局
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【稿件标题】：【数学发展史论文】差序格局下个人—组织匹配对大学生“村官”离职意愿影响的实证分析
【作者单位】：华中农业大学经济管理学院;加州大学伯克利分校;
【发表期刊期数】：《农业技术经济》2013年08期
【期刊简介】：《农业技术经济》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，农业技术经济杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-1883/S，国际刊号：ISSN1000-6370。农业技术经济杂志社由中国人民共和国农业部主管、主办，本刊为月刊。自创刊......更多农业技术经济杂志社(http://www.400qikan.com/qk/9883/)投稿信息
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