【绩效评估体系】试论服务型政府绩效评估的价值取向

时间：2015-03-18 14:45:31 作者：赵建华；

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【摘要】：将政府绩效评估作为政府管理的工具和手段是为了对政府组织的运作情况作出客观评价,然而,绩效评估往往会受到其所处的社会生态环境的影响。构建服务型政府这一战略目标的提出,为政府绩效评估理念提供了价值指引。基于当前的现实环境,本文分析了服务型政府绩效评估价值取向的理论基础和现实依据,对服务型政府绩效评估所应秉持的价值理念以及其在评估体系中的具体应用进行了阐释,在此基础上提出了相关建议。
【论文正文预览】：随着我国市场经济的不断发展,传统的政府管理模式越来越无法适应新的社会环境。故政府对经济社会的管理必须由“政府本位”向“公民本位”转变。政府的行政权力必须受到限制并切实地将其置于公众的监督之下。党在十七大就明确提出:要“加快行政管理体制改革,努力建设服务型政
【文章分类号】：D035
【稿件关键词】：服务型政府绩效评估价值取向
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【稿件标题】：【绩效评估体系】试论服务型政府绩效评估的价值取向
【作者单位】：中共吉林市委党校;
【发表期刊期数】：《行政与法》2014年07期
【期刊简介】：《行政与法》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，行政与法杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN22-1235/D，国际刊号：ISSN1007-8207。行政与法杂志社由吉林省行政学院主管、吉林省行政学院主办，本刊为月刊。自创刊以来......更多行政与法杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10469/)投稿信息
【版权所有人】：赵建华；