本文作者:唐勇;成功正常投稿发表论文到《市场研究》2015年04期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:正一、经营业绩评价背景及意义企业的业绩评价是指对企业占有、使用、管理与配置经济资源的效果进行评判的一套方法。这种评价方法是一个完整的系统流程,对一定期间企业的经营效益和经营业绩进行定量或者定性的分析,获得准确、客观、公正的判断。企业的宗旨就是获得利益最大化,因此经营业绩应该以各个利益相关主体的利益最大化为目标,业绩评价是以企业经营价值的最大化为中心,采取适合企业的管理方向的方法指导企业的正常运营。
【论文正文预览】:一、经营业绩评价背景及意义企业的业绩评价是指对企业占有、使用、管理与配置经济资源的效果进行评判的一套方法。这种评价方法是一个完整的系统流程,对一定期间企业的经营效益和经营业绩进行定量或者定性的分析,获得准确、客观、公正的判断。企业的宗旨就是获得利益最大化,
【文章分类号】:F272.5
【稿件关键词】:利益相关主体;经营业绩评价;系统流程;评价方法;经营规模;管理方向;企业可持续成长;信用风险管理;贷款决策;商业周期;
【参考文献】:
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