[自贸区负面清单论文]自贸区“负面清单”对引进海外人才工作的新

本文作者：邱素琴；成功正常投稿发表论文到《中国人才》2014年11期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：正2013年8月国务院正式批准设立的中国(上海)自由贸易试验区,要求在制定负面清单基础上,各类市场主体可依法平等进入清单之外领域。这为我们实施人才强国战略,加强人才市场建设,增强对海外人才的吸引力凝聚力,构建与国际接轨、与深化改革相适应的"国际智力资源集聚高地"提供了新的思路。自贸区清单效应为集聚海外高端人才带来契机所谓"负面清单"管理,核心内涵是"法不禁止则可行"。对禁止投资的领域拉出"清单",清单之外的,都允许投资。
【论文正文预览】：2013年8月国务院正式批准设立的识产权保护,提高人才市场服务水平提模式,为进一步融入经济全球化先行先中国(上海)自由贸易试验区,要求在制供制度支持。我国至今还没有真正意义试。借鉴清单管理模式,对于实施一系定负面清单基础上,各类市场主体可依上的全国性的海外高端人才中
【文章分类号】：C964.2;F752
【稿件关键词】：海外人才;人才流动;高层次人才;人才政策;国民经济行业;市场主体;创新经济;新兴产业;经济发展水平;人才引进;
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【稿件标题】：[自贸区负面清单论文]自贸区“负面清单”对引进海外人才工作的新思考
【作者单位】：上海浦东新区区委党校;
【发表期刊期数】：《中国人才》2014年11期
【期刊简介】：《中国人才》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，中国人才杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-2455/C，国际刊号：ISSN1003-4072。中国人才杂志社由中国人事报刊社主办，本刊为半月刊，开本：大16开语种：中文英文名......更多中国人才杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10106/)投稿信息
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