【工商管理本科毕业论文范文】从等效论看商务英语翻译中的文化差异处理

时间:2017-05-14 19:01:38 作者:王珊珊;

本文作者:王珊珊;成功正常投稿发表论文到《中国市场》2009年27期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:随着中国进入世界贸易组织以及中国与世界各国经济文化交流的加强,我国与各国商业上的往来也日益增多。商务英语作为国际贸易中不可或缺的语言中介,对贸易的成功起着至关重要的作用。然而,由于中西方文化上的差异,在现实的商务英语翻译中存在着各种各样的问题,影响着商业关系的建立和企业形象的维护。本文试图从等效论的角度归纳出在商务英语翻译中存在的问题,并且就此提出解决这些问题的主要方法。
【论文正文预览】:1等效论与商务英语翻译在《翻译理论与实践》一书中,奈达将动态对等定义为:“译语中的信息接受者对译文信息的反应应该与原语接受者对原文的反应程度基本相同。”由此可见,动态对等关注的是译文能否成功地用另一种语言将原文的信息传递给译文读者,使他们可以获得原文作者期待
【文章分类号】:H315.9
【稿件关键词】:商务英语翻译等效论
【参考文献】:


【稿件标题】:【工商管理本科毕业论文范文】从等效论看商务英语翻译中的文化差异处理
【作者单位】:大庆师范学院;
【发表期刊期数】:《中国市场》2009年27期
【期刊简介】:政府调控市场的最佳纽带、市场引导企业的最短通道、理论联系实践的最紧结合、世界关注中国的最大窗口。《中国市......更多中国市场杂志社(http://www.400qikan.com/qk/943/)投稿信息
【版权所有人】:王珊珊;


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