本文作者：段名钰；成功正常投稿发表论文到《中国人才》2014年09期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正人才是创新驱动的引领力量,是转型升级的核心支撑。2013年,教育部留学服务中心发布了2012年《国(境)外学历学位认证报告》。报告显示,我国留学人员回流率总体呈上升趋势,但高层次人才回流率仍然不足。人才回流率低根源何在?世界上许多发达国家的大学对人才的重视超过我们的想象。发达国家不一定给人才多少钱,但他们有吸引人才
【论文正文预览】：人才是创新驱动的引领力量,是转型升级的核心支撑。2013年,教育部留学服务中心发布了2012年《国(境)外学历学位认证报告》。报告显示,我国留学人员回流率总体呈上升趋势,但高层次人才回流率仍然不足。人才回流率低根源何在?世界上许多发达国家的大学对人才的重视超过我们的
【文章分类号】：C964.2
【稿件关键词】：人才回流制度环境创新驱动转型升级回流率吸引人才发达国家上升趋势高层次人才学位认证
【参考文献】:
- 唐德海;从“人才外流”到“人才回流”[J];教育发展研究;1999年09期
- 孙金阶,李云;西部开发中的人才回流与引进[J];人才了望;2001年01期
- 孙健;纪建悦;王丹;;海外科技人才回流的规律研究[J];中国软科学;2005年08期
- 刘胜;对国内人才流失的思考[J];山地农业生物学报;2001年05期
- 付文杰,康涛;建立人才集聚机制,吸引人才回流[J];江西农业大学学报(社会科学版);2002年01期
- 王玉婷;;我国人才回流动因分析[J];人力资源管理;2010年04期
- 郎晓娟;郑风田;;“大学生村官”计划与城乡智力资源循环机制构建[J];中州学刊;2010年05期
- 王晓莺;海外华人专业人才回流态势[J];人才开发;2004年01期
- 周桂荣;刘宁;;吸引人才资源回流的经济与科技因素[J];现代财经(天津财经大学学报);2006年02期
- 万晓兰;;制约我国人才回流的社会经济、文化因素[J];宜春学院学报;2006年01期
- 林燕;;海南人才生态环境建设问题[A];海南省“人才发展与荣辱观建设”研讨会论文集[C];2006年
- ;吸引人才凝聚人才的途径与方法研究[A];落实科学发展观 构建和谐社会——第十一届浙江省经营管理大师风采及浙江省经营管理研究会2005年年会论文汇编[C];2005年
- 黄正明;;再谈对《国家中长期人才发展规划纲要》的认识和体会[A];中国成人医药教育论坛[2010（3）][C];2010年
- 郭其友;;居民劳动要素供给行为变迁的制度解释[A];中国制度经济学年会论文集[C];2003年
- 林泽炎;;提升人才竞争力 促进经济可持续发展的措施[A];2006中国管理学家论坛暨第八届中国管理创新大会论文集[C];2006年
- 王德安;;高端人才服务业[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
- 卢文蔚;温鼎明;袁正义;;毕节试验区引导人才向边远、贫困地区流动的对策措施研究[A];历史的必然选择——毕节试验区二十周年论文集[C];2008年
- 谭臻;;加入WTO后的人才争夺及其对策[A];广西老社会科学工作者协会学术研讨会论文选辑（2002—2004）[C];2002年
- 陈水仙;;浅谈我国的人才战略[A];第三届湖北科技论坛优秀论文集[C];2005年
- 刘星;;“安全发展”的实现与伦理道德建设[A];第十四届海峡两岸及香港、澳门地区职业安全健康学术研讨会暨中国职业安全健康协会2006年学术年会论文集[C];2006年
- 本报记者 王伟;“用工荒”倒逼企业转型升级[N];工人日报;2011年
- 尹晖;坚持人才兴市 实施创新驱动[N];无锡日报;2011年
- 记者 吴坚;浙江进京揽才推动经济转型升级[N];北京人才市场报;2008年
- 记者 苏雁;万名“星期天科学家”促苏州产业转型升级[N];光明日报;2008年
- 记者 郭月昌;吸纳人才智力 助推转型升级[N];绍兴日报;2009年
- 肖国忠;产业转型升级需要更多“内生型”人才[N];光明日报;2010年
- 记者 俞艳婷 通讯员 吴军 孙斌;聚智成为经济转型升级新路径[N];嘉兴日报;2010年
- 本报记者 潘爽;以人才优先发展支撑转型升级[N];大庆日报;2010年
- 广州大学教授 谢建社;通过提升用工品质支持产业转型升级[N];南方日报;2011年
- 记者 龚哲明;以企业转型升级破解“用工荒”[N];宁波日报;2011年
- 王蓉蓉;海外人才回流与社会适应研究[D];华东师范大学;2012年
- 李秀美;农业产业化人才开发体系研究[D];中国海洋大学;2012年
- 杨昕;我国GDP中劳动报酬份额的下降[D];上海社会科学院;2013年
- 常晓勇;经济全球化与中国国际人才竞争战略[D];首都师范大学;2007年
- 朱敏;海外人才回流与FDI技术溢出[D];山东大学;2013年
- 郭英;人力资本影响FDI技术转移效应的作用机理研究[D];同济大学;2005年
- 刘赟;人才竞争与山东省人才战略问题研究[D];山东大学;2005年
- 袁旭东;中国引进海外人才的理论分析与实证研究[D];吉林大学;2009年
- 崔源;我国海外人才回流现状、问题及对策研究[D];山东大学;2010年
- 刘志红;我国中西部地区人才回流的可行性及对策研究[D];山西财经大学;2006年
- 胡小军;福建省产业转型升级的创新型人才保障研究[D];福建农林大学;2011年
- 侯军帮;人才流动的制度环境研究[D];四川大学;2007年
- 王玉君;大学生创业融资制度环境调查报告[D];兰州大学;2008年
- 冉红霞;中国海归创业研究[D];江南大学;2008年
- 何卫华;珠三角产业转型升级人力资源问题研究[D];西藏大学;2010年
- 陈鹏;基于人才效能的人才流动分析[D];南京财经大学;2006年
- 刘佳;农民工劳务中介组织发展问题研究[D];辽宁师范大学;2009年
- 龚丽萍;经济转型升级中IT紧缺人才的开发研究[D];苏州大学;2012年
【稿件标题】：【人才培养制度】人才回流有赖制度环境
【作者单位】：山东省淄博市委组织部;
【发表期刊期数】：《
中国人才》2014年09期
【期刊简介】：《中国人才》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，中国人才杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-2455/C，国际刊号：ISSN1003-4072。中国人才杂志社由中国人事报刊社主办，本刊为半月刊，开本：大16开语种：中文英文名......更多
中国人才杂志社(
http://www.400qikan.com/qk/10106/)投稿信息
【版权所有人】：段名钰；
更多
社会类论文详细信息:
【人才培养制度】人才回流有赖制度环境 论文代写
http://m.400qikan.com/lw-27954 论文代发
相关专题：宁夏医科大学学报 中国典籍