本文作者：张媛；成功正常投稿发表论文到《前沿》2014年Z7期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在新的发展形势下,我国经济以及文化开始向着全球化的方向发展,因此企业的发展面临着严峻的挑战以及复杂的社会环境,因此企业经济管理要向着创新化的方向发展。本文主要分析了新形势下企业经济管理创新的背景以及现状,并且对企业经济管理创新提出了切实可行的有效措施,从而有助于企业的健康发展。
【论文正文预览】：一、企业经济管理创新的背景(一)知识经济主要以新科技革命为基础的信息化经济21世纪的经济发展主要依赖于知识或者有效信息的积累以及利用,并且企业更加注重管理、经营、产品的数字化、网络化以及智能化。因此从管理手段来讲,企业要加大对信息技术的投入以及应用,并且在经营
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：企业经济管理创新措施
【参考文献】:
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- 吕田;中小企业知识型员工激励机制研究[D];中国海洋大学;2009年
- 尤吴晶;基于委托代理理论的高新技术企业知识型员工的激励机制研究[D];西安电子科技大学;2011年
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【稿件标题】：新经济政策|新经济形势下企业经济管理创新的思考
【作者单位】：黄冈师范学院商学院;
【发表期刊期数】：《
前沿》2014年Z7期
【期刊简介】：社会科学学术刊物。反映内蒙古自治区社科界的学术成果，交流和传递社科信息，为繁荣发展自治区社会科学事业服务。 《前沿》杂志是内蒙古自治区社科联主管的社科类国家级核心期刊，该教育专版是一本面向全国公开发行的教育期刊．全面地反映我国教育战线教育教......更多
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