【护士职业倦怠】合同制护士职业倦怠与压力应对方式的现状调查

本文作者：王楠；隗铁夫；陆宇晗；米岚；刘利；武爱文；成功正常投稿发表论文到《解放军护理杂志》2014年21期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：目的了解北京大学肿瘤医院合同制护士工作倦怠和压力应对方式的现状,为肿瘤专科医院合同制护士职业压力的管理提供有效依据。方法采用Maslach职业倦怠量表和压力应对方式问卷对北京大学肿瘤医院261名合同制护士进行调查。结果261名合同制护士存在一定职业倦怠现象,工作倦怠量表3个维度的得分均高于Maslach常模(均P0.01);不同科室、护龄的合同制护士应对方式问卷的得分差异有统计学意义(均P0.05);合同制护士的情感衰竭(emotionalexhaustion,EE)、去人格化(depersonalization,DP)维度与应对方式的退避、幻想和自责维度均呈正相关,与求助、合理化及解决问题维度均呈负相关(均P0.05);个人成就感降低(reducedpersonalaccomplishiment,PA)维度与退避、幻想和自责维度均呈负相关,与求助、合理化及解决问题维度均呈正相关(均P0.05)。结论医院管理者应针对合同制护士的特点,制定较为完善的合同制护士考核制度,提供良好的工作环境,以促进其身心健康。
【论文正文预览】：3.北京大学肿瘤医院护理部;4.北京大学肿瘤医院医务处)[NursJChinPLA,2014,31(21):5-8]职业倦怠是指在连续从事紧张、大量的工作而又无法获得预期目标时产生的一种对工作的厌恶和冷淡,对服务对象的退缩和不负责任及由此所导致的身心耗竭状态[1]。国外研究[2]发现,医护人员
【文章分类号】：R47
【稿件关键词】：合同制护士职业倦怠压力应对方式
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【稿件标题】：【护士职业倦怠】合同制护士职业倦怠与压力应对方式的现状调查
【作者单位】：北京大学肿瘤医院运营管理办公室;北京大学肿瘤医院人力资源处;北京大学肿瘤医院护理部;北京大学肿瘤医院医务处;
【发表期刊期数】：《解放军护理杂志》2014年21期
【期刊简介】：《解放军护理杂志》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，解放军护理杂志杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN31-1825/R，国际刊号：ISSN1008-9993。解放军护理杂志杂志社由中国人民解放军总后勤部卫生部主管、第二军医大......更多解放军护理杂志杂志社(http://www.400qikan.com/qk/6809/)投稿信息
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