[对称性自发破缺论文]“欺生”还是“杀熟”?——关系强度与非对

时间:2015-02-21 19:31:32 作者:李瑞强;李永强;陈晨

本文作者:李瑞强;李永强;陈晨;成功正常投稿发表论文到《管理评论》2014年10期,引用请注明来源400期刊网!


如果您需要快速发表论文服务,请联系在线编辑!


【摘要】:现有理论未能充分揭示关系强度对非道德行为意愿的影响,也未能将非对称性对非道德行为意愿的影响纳入研究范畴,实证研究则更为缺乏。本文以保险营销员为研究对象,通过2个组间实验研究了关系强度、非对称性对营销员间非道德行为意愿的影响,并考察了行为的非道德强度对上述关系的调节作用。研究发现:(1)关系强度越高,非道德行为意愿越低。非道德强度调节了关系强度对非道德行为意愿的影响,在非道德强度高的情境下,关系强度对非道德行为意愿的影响更大,这与传统的"杀熟"结论不同。(2)非对称性对非道德行为意愿的影响受到了非道德强度的调节。在非道德强度高的情境时,处于强势地位的一方其非道德行为意愿更强;而在面对非道德强度低的情境时,处于弱势地位的一方其非道德行为意愿更强。
【论文正文预览】:引言中国社会是一个熟人社会,“差序格局”理论认为面对其他个体采取何种行为,取决于关系上的亲疏远近程度。正如在异地修理车辆常常遭遇“敲竹杠”,人们在面对生人时更容易产生非道德行为,这类行为被描述为“欺生”。同时,现实生活中也出现了大量熟人之间的非道德行为,例如传
【文章分类号】:B824
【稿件关键词】:关系强度非对称性非道德行为非道德强度
【参考文献】:
【稿件标题】:[对称性自发破缺论文]“欺生”还是“杀熟”?——关系强度与非对称性对营销员间非道德行为意愿的影响
【作者单位】:四川大学经济学院;成都文理学院经济学院;西南财经大学工商管理学院;
【发表期刊期数】:《管理评论》2014年10期
【期刊简介】:《管理评论》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,管理评论杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN11-5057/F,国际刊号:ISSN1003-1952。管理评论杂志社由中国科学院主管、中国科学院研究生院主办,本刊为月刊。自创刊以来......更多管理评论杂志社(http://www.400qikan.com/qk/9913/)投稿信息
【版权所有人】:李瑞强;李永强;陈晨;


更多管理类论文详细信息: [对称性自发破缺论文]“欺生”还是“杀熟”?——关系强度与非对 论文代写
http://m.400qikan.com/lw-27224 论文代发

相关专题:通信工程师论文 药学

相关论文
相关学术期刊
《生态学报》 《古今农业》 《放射学实践》 《企业技术开发》 《黑龙江电力》 《诗探索》 《沈阳大学学报》 《新疆工学院学报》 《微电子学》 《招标与投标》

< 返回首页