本文作者：杨振；成功正常投稿发表论文到《中国市场》2010年10期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文尝试从当今企业实际出发,分析了企业用人机制存在的几种弊端。同时,分别从创新管理模式、完善激励机制、营造赏识氛围、建立人力规划、关心员工发展、充分尊重员工、注重文化激励七个方面提出如何有效打造员工对企业归属感的若干途径。
【论文正文预览】：员工对企业有无归属感直接影响员工的工作状态和主观能动性的发挥。要打造员工对企业的归属感,可采用多种措施。1创新管理模式依据以人为本的理念,建立一套崭新的更加科学合理的人力资源管理制度。人本管理模式有利于克服传统管理模式的局限,从而实现员工和企业的整体发展。
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业员工归属感人力规划文化激励激励机制创新管理模式相结合主观能动性尊重
【参考文献】:
- 季成林;构建和谐企业的文化基础[J];政工研究动态;2005年14期
- 洪志钧;“以人为本”是企业管理的根本[J];现代经济探讨;2001年05期
- 崔玉珩;;培训员工七忌[J];现代企业教育;2005年12期
- 粟娟;企业如何留住员工[J];商业研究;2000年07期
- 陈迎炜;给员工做精神按摩[J];当代医学;2005年07期
- 金玉;和谐需要“感恩的心”[J];现代企业教育;2005年06期
- 王巍,张卫东;如何设计有效的员工激励机制[J];科技与管理;2003年04期
- 徐晓音;论企业用人之道[J];商业研究;2001年12期
- 行金玲;企业如何赢得员工的忠诚[J];西安邮电学院学报;2002年04期
- 孙士达;目标融合 推动企业和员工共同发展[J];北京市计划劳动管理干部学院学报;2002年02期
- 张青海;劳海玲;;哪些员工应当提拔[A];科学发展观与成人教育创新——2004年中国成人教育协会年会论文集（Ⅰ）[C];2004年
- 张亮;;试论民营书店员工的培训[A];北京市民营书店营销策略会议论文集[C];2002年
- 范明;;关于读者与员工谁是第一的思考[A];福建省图书馆学会2002年学术年会论文集[C];2002年
- ;以人为本抓改制 促进发展争一流[A];交通建设国有监理企业改制座谈会材料汇编[C];2004年
- 亢峻星;;实现企业人才管理的最高境界[A];中国石油和石化工程研究会第八届年会文集[C];2004年
- 曹斌;;加强培训促使员工和企业共同进步[A];第三届全国现代设备管理及应用技术研讨会交流论文集[C];2004年
- ;选择民营机制 阔步强企之路[A];交通建设国有监理企业改制座谈会材料汇编[C];2004年
- 朱宾梅;薛景杰;;企业技术员工激励机制的设计方案[A];讨论“三个代表”哲学思考研讨会论文集[C];2003年
- 颜太一;唐有富;;员工在想什么 我们该做什么——对员工思想动态问卷调查后的思考[A];中南片2003年烟草学术交流会论文集[C];2004年
- 韩云珠;;塑造高素质的员工队伍 促进企业文化建设[A];2004年论文汇编[C];2004年
- 王冬梅;派遣员工缺失归属感[N];组织人事报;2005年
- 王勇;增强员工归属感[N];中国人事报;2007年
- ;企业该不该发放亲情工资？[N];中国企业报;2007年
- 牛津;提高员工企业归属感的五大要素[N];中国高新技术产业导报;2008年
- 记者 何锬坡;采取措施增强员工归属感[N];珠海特区报;2008年
- 本报记者 曲昌荣;员工在这里找到归属感[N];人民日报;2006年
- 本报记者 康民 刘长顺;河北民生人寿“员工制”制胜市场[N];中国保险报;2005年
- ;客户是左手 员工是右手[N];中国高新技术产业导报;2005年
- 朱晨;给员工一个梦想[N];经理日报;2006年
- 魏明;应对员工不尽的需求[N];中国工业报;2005年
- 徐东升;8—19世纪初中国企业与经营管理[D];厦门大学;2000年
- 曹洪;转型经济中的企业价格竞争研究[D];四川大学;2005年
- 黄善明;企业劳动契约剩余研究[D];四川大学;2005年
- 秦颖;企业环境管理的驱动力研究[D];大连理工大学;2006年
- 张挺;区域品牌的价值评估[D];复旦大学;2006年
- 吴宏翔;市场经济中的高校组织演化研究[D];复旦大学;2005年
- 李晓峰;企业技术创新风险测度与决策及其预控研究[D];四川大学;2005年
- 顾巍;员工视角的内部顾客管理理论与方法研究[D];西南财经大学;2005年
- 王大勇;企业知识资本化及知识资本积累问题研究[D];同济大学;2006年
- 孙伯灿;提高我国国有商业银行竞争力的实证研究[D];浙江大学;2003年
- 胡兰;我国企业员工职业生涯管理模式研究[D];西南石油学院;2005年
- 张波;我国企业员工培训体系的研究[D];天津大学;2005年
- 占小军;兼职员工激励方式构建理论研究[D];江西财经大学;2004年
- 张培刚;现代领导模式理论与实践探析[D];吉林大学;2004年
- 蓝福秀;我国企业专利战略研究[D];武汉理工大学;2005年
- 曲丹;企业薪酬管理研究[D];哈尔滨工程大学;2005年
- 钟美;我国企业薪酬体系设计与操作研究[D];沈阳工业大学;2005年
- 胡丽蓉;基于投资者的企业信用评级体系研究[D];沈阳工业大学;2005年
- 陈宇;企业综合竞争力评价研究[D];江苏大学;2005年
- 梅冬;中国联通集团竞争战略研究[D];对外经济贸易大学;2006年
【稿件标题】：恒星的演变论文浅谈如何打造员工对企业的归属感
【作者单位】：大庆油田公司第三采油厂;
【发表期刊期数】：《
中国市场》2010年10期
【期刊简介】：政府调控市场的最佳纽带、市场引导企业的最短通道、理论联系实践的最紧结合、世界关注中国的最大窗口。《中国市......更多
中国市场杂志社(
http://www.400qikan.com/qk/943/)投稿信息
【版权所有人】：杨振；
更多
省级医学论文论文详细信息:
恒星的演变论文浅谈如何打造员工对企业的归属感 论文代写
http://m.400qikan.com/lw-267578 论文代发
相关专题：浅谈中小企业员工培训 浅谈企业员工培训 现代企业的员工培训 浅谈新员工的入职培训 浅谈现代企业成本管理 现代企业员工素质研究 现代企业对员工的要求 企业员工培训方案 企业员工培训 浅谈现代企业员工培训 哈尔滨学院学报编辑部 小学数学集体备课记录
