小学教育学论文范文提升职业经理人变革创新能力的价值与方法

时间：2017-04-24 21:25:40 作者：杨长军；温亚震；

本文作者：杨长军；温亚震；刘敏；成功正常投稿发表论文到《中国市场》2012年09期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业管理创新的含义是指企业把新的管理要素(如新的管理方法、管理手段和管理模式等)或要素组合,引入企业管理系统,以便更有效地实现组织目标的创新活动。企业经营创新的含义是指企业通过新的理念来实施新产品、新渠道、新的商业模式、新的管理方式、新的组织架构等多方面策略,为客户和企业创造新的价值。
【论文正文预览】：变革创新能力的含义为:捕捉新事物,提出新设想,形成新方案,取得新成效的能力。纵观中外成功的职业经理人,究其原因很多。笔者认为,最主要的原因是持续提升变革创新能力,不断创造新的价值。主要表现如下。1职业经理人提升变革创新能力,使企业业绩提升较快乔布斯的变革创新能力
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：职业经理人变革创新
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【稿件标题】：小学教育学论文范文提升职业经理人变革创新能力的价值与方法
【作者单位】：青岛市人民政府国有资产监督管理委员会;职业经理研究中心;
【发表期刊期数】：《中国市场》2012年09期
【期刊简介】：政府调控市场的最佳纽带、市场引导企业的最短通道、理论联系实践的最紧结合、世界关注中国的最大窗口。《中国市......更多中国市场杂志社(http://www.400qikan.com/qk/943/)投稿信息
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