老板：职业经理人爱你又怕你

时间：2017-04-24 15:25:14 作者：陈方；

本文作者：陈方；成功正常投稿发表论文到《现代营销(经营版)》2007年01期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正案例一:吴士宏挥别TCL,李汉生离职北大方正,杨斌被捕,李经纬入狱……扼腕之余,心头疑问:职业经理人到底怎么了?人才资源尤其是职业经理人资源,一直是制约民营企业发展的重要因素。尽管中国已经加入世界贸易组织,惨烈的国际竞争已经在家门口上演,然而,家族式管理以及"子承父业"的现象,在中国的民营企业中极为普遍。鲁冠球之子鲁伟鼎成为万向集团的总裁;格兰仕集团董事长梁庆德之子梁昭贤任CEO……世袭家族经营这种现象,究竟是潮流还是逆流?
【论文正文预览】：案例一:吴士宏挥别丁CL，李汉生离职北大方正，杨斌被捕，李经纬入狱……扼腕之余，，合头疑问:职业经理人到底怎么了?人才资源尤其是职业经理人资源，一直是制约民营企业发展的重要因素。尽管中国已经加入世界贸易组织，惨烈的国际竞争已经在家门口上演，然而，家族式管理以
【文章分类号】：F272.91
【稿件关键词】：职业经理人企业持续发展老板引进建立健全人力资源职业化总经理民营企业发挥作用
【参考文献】:

陈江;;理论虽好,但适合最重要[J];当代经理人;2010年01期
;商会动态[J];中国商贸;2010年Z1期
;统一思想与时俱进务实求效开拓创新[J];印刷工业;2010年03期
本刊编辑部;;巾帼境界[J];中国眼镜科技杂志;2010年02期
张玲;;慧者潜锋芒侠女也柔肠——重庆千叶眼镜连锁有限公司陈群总经理访谈[J];中国眼镜科技杂志;2010年02期
萧惑之;李春晓;;无端“猜疑”很让人伤心[J];中关村;2010年01期
高文慧;王垒;;不同企业形式下人力资本分享剩余索取权途径分析[J];现代商贸工业;2010年03期
庞国明;;方力:合作共赢,全面开创“大安防服务”新时代[J];中国安防;2010年Z1期
朱彧;;从剑术的境界参悟人力资源管理[J];中小企业管理与科技(下旬刊);2010年01期
楠方;;家族企业的出路[J];运输经理世界;2010年01期
王仁元;胡时专;李于华;;提升锑资源开发利用水平,促进矿山企业持续发展[A];缓解矿山资源危机——中国资源危机矿山对策研讨会论文集[C];2003年
朱剑钧;;发展草畜乳一体化高效农业的战略设想和重大实践[A];第二届中国苜蓿发展大会暨牧草种子、机械、产品展示会论文集[C];2003年
徐咏梅;董恩龙;;与时俱进不断创新开展新产品开发工作[A];全面建设小康社会：中国科技工作者的历史责任——中国科协2003年学术年会论文集（上）[C];2003年
;企业文化是企业持续发展的强大动力——浙江省经营管理研究会召开企业文化研讨会纪要[A];浙江省经营管理研究会企业文化论文集[C];2003年
许德祥;;文化管理力是企业持续发展的新型生产力——对浙江省经营管理研究会企业文化研讨会交流的几个案例述评[A];浙江省经营管理研究会企业文化论文集[C];2003年
牛克洪;梁彦森;王铖;;兖矿构建战略管理体系的研究[A];全国煤炭企业改革与管理优秀论文和调研报告[C];2002年
;推进企业文化创新保障企业持续发展[A];福建企业文化在创新——福建省企业文化创新研讨暨经验交流会论文集[C];2002年
唐大勇;张志安;;传媒发展与传媒职业经理人[A];信息化进程中的传媒教育与传媒研究——第二届中国传播学论坛论文汇编（下册）[C];2002年
马立平;;北京大中型工业企业技术创新现状分析[A];北京市第十一次统计科学讨论会论文选编[C];2001年
董伟平;;探索多元发展战略实现企业持续发展[A];商业文化精品文库[C];2001年
河南中烟工业有限责任公司洛阳卷烟厂赵现丰;以文化对标破解“对标迷局”[N];东方烟草报;2010年
本报记者李玉成　刘锋;刘毓文：芙蓉出水竞风流[N];科技日报;2010年
本报记者王政;上海通用上演“转危为机”[N];人民日报;2010年
联想集团董事局主席柳传志;扎稳马步开拓进取[N];经济日报;2010年
本报记者刘凌林;李旭用文化经营人才[N];中国企业报;2010年
陈青蓝;岁末跳槽高峰盘点2009房地产职场跳槽门[N];经理日报;2010年
陈明泉　杨斌虎蔡涛樊星刘利泉陶波梅辽颖余峻才黄敏清李友海周永春;精细管理增效益开拓思路谋发展[N];中国石化报;2010年
深圳市七色麻服饰有限公司品牌总监张雷;追逐梦想真情守望[N];中国服饰报;2010年
本报记者田晶;职业经理人考评步入“国标时代”[N];中国企业报;2010年
陈瑞祥　王才平;借得云帆好出海乘风破浪向远航[N];中国工商报;2010年
张红波;职业经理人的引入及其与企业融合的研究[D];中南大学;2008年
孙卫敏;职业经理人综合评价体系研究[D];山东大学;2007年
瞿群臻;基于胜任力模型的中国职业经理人市场研究[D];厦门大学;2006年
李卫兵;家族企业的演进及管理模式研究[D];华中科技大学;2005年
王健菊;职业经理人风险防范与激励约束研究[D];天津大学;2005年
徐林;中国职业经理人市场的理论与实证研究[D];浙江大学;2004年
李展;家族企业与职业经理人合作关系研究[D];西北大学;2009年
李彦婷;MIS支持企业持续发展的动态过程研究[D];吉林大学;2009年
宋晓晶;多元文化环境下职业经理人绩效管理研究[D];山东理工大学;2009年
尹杰;大中型企业高层副职的自我管理研究[D];复旦大学;2009年
裴颖;我国市场经济条件下的职业经理人股权激励研究[D];重庆交通大学;2009年
张宝国;吉林省农产品加工企业持续发展能力评价研究[D];长春理工大学;2009年
王斌;基于组织视角的职业经理人工作倦怠研究[D];山东大学;2009年
林新娟;职业经理人与家族企业成长[D];山东大学;2009年
韩香华;职业经理人工作生活质量与组织公民行为的关系研究[D];山东大学;2009年
张京涛;职业经理人职业道德研究[D];西北师范大学;2009年