【内部控制工作协调机制】略谈电信项目工程内部协调问题

时间:2017-04-23 19:24:29 作者:孙静晖;

本文作者:孙静晖;成功正常投稿发表论文到《商业文化(上半月)》2011年10期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:通过某一案例,剖析电信公司内部扁平化组织构架问题,领导者激励手段和方法的欠缺之处,并且提供了相应解决的方案。
【论文正文预览】:一、组织概况(一)组织概况:上海电信旗下有理想公司、长途无线事业部、浦东电信局等16大区局、信网部等几十个部门和下属单位。电信局负责行政区域内四百多平方公里的所有公司和私人通信业务发展,所提供的服务性产品包括宽带、CDMA、电话、光纤等各项通信业务。(二)区局主要
【文章分类号】:F626.115
【稿件关键词】:组织架构激励
【参考文献】:


【稿件标题】:【内部控制工作协调机制】略谈电信项目工程内部协调问题
【作者单位】:莘闵电信局;
【发表期刊期数】:《商业文化(上半月)》2011年10期
【期刊简介】:0......更多商业文化(上半月)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/7229/)投稿信息
【版权所有人】:孙静晖;


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