[人力资源开发与管理论文]知识经济与人力资源开发

时间:2017-04-23 02:01:18 作者:达朝英;

本文作者:达朝英;成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2008年09期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:在人类社会刚刚步入21世纪的新时代,知识经济蓬勃兴起,可以说是一场无声的革命,它给人们带来的不仅是促使经济发展的全新景象,同时也带来一系列的新的思维、新的意识和新的要求,那么,新世纪的知识经济与人力资源开发到底有着怎样的关系呢,需要我们进行认真地研究和探讨。
【论文正文预览】:一、人力资源是知识经济发展的最重要的资源从广义上来说,人力资源是指人的智力和体力,即人的知识、技能、思维创造和健康的躯体在社会中所发生的作用,通常说的人力资源是指这些因素的综合体,是以劳动者的质量和数量来表示的资源。而狭义地讲,人力资源是指在一定范围内的人口
【文章分类号】:F240
【稿件关键词】:知识经济人力资源开发经济发展高级人才劳动者素质高科技人才开发人力资源人类社会物质资源技术进步
【参考文献】:


【稿件标题】:[人力资源开发与管理论文]知识经济与人力资源开发
【作者单位】:兰州蓝天浮法玻璃股份有限公司
【发表期刊期数】:《全国商情(经济理论研究)》2008年09期
【期刊简介】:0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/13029/)投稿信息
【版权所有人】:达朝英;


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