【多元化发展战略】企业多元化发展下战略协同中存在的问题及对策

时间:2017-04-22 18:35:33 作者:申晓刚;

本文作者:申晓刚;成功正常投稿发表论文到《商业文化(上半月)》2011年08期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:随着企业规模不断扩大,实力逐渐增强,企业朝着多元化的方向发展是未来的趋势之一。在多元化的发展模式下,如何实现业务单元之间的战略协同,实现"1+12"的协同效果,这是企业面临的重大问题。本文在阐述战略协同概念和发挥作用的基础上,总结现阶段企业多元化过程中战略协同方面存在的问题,并试探性的提出解决措施。
【论文正文预览】:一、战略协同概念的提出及发挥的作用(一)战略协同概念的提出。管理学意义上的协作,早在1776年,亚当·斯密在其所著《国富论》一书中提出了“劳动分工对协作提出了更高要求”的思想。1911年,泰勒在其《科学管理》一书中提出,企业中要划分计划和执行两大职能,从而提高劳动生产
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:多元化战略协同协同效应
【参考文献】:


【稿件标题】:【多元化发展战略】企业多元化发展下战略协同中存在的问题及对策
【作者单位】:河北大学管理学院;
【发表期刊期数】:《商业文化(上半月)》2011年08期
【期刊简介】:0......更多商业文化(上半月)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/9989/)投稿信息
【版权所有人】:申晓刚;


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