【岗位胜任力模型】发电企业点检岗位胜任力模型研究

本文作者：李春杰；朱清源；成功正常投稿发表论文到《商业文化(上半月)》2011年10期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：发电过程中各运转环节的高度协调性决定了,任何设备故障都会给生产带来巨大的损失,因此对机器的维修管理显得尤其重要,从而对点检员胜任力提出了更高的要求。本文在问卷调查、统计分析和专家座谈的基础上,建立了点检人员胜任力模型。并得出了自信心、进取心、责任心、质疑心等是高绩效点检人员专属的胜任力。
【论文正文预览】：引言:现代发电企业生产连续性强,生产过程不断呈现出高参数、自动化、机械化等特征,逐渐出现了由人操纵自动化控制设备,控制设备操作机器的局面。对设备的管理是设备正常运行的保证,点检定修管理制度在此条件下应运而生。而点检定修的关键是有一批管理水平、技术水平过硬的点
【文章分类号】：F272.92;F426.61;F224
【稿件关键词】：发电企业点检岗位胜任力胜任力模型
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【稿件标题】：【岗位胜任力模型】发电企业点检岗位胜任力模型研究
【作者单位】：北京华北电力大学经济管理学院;
【发表期刊期数】：《商业文化(上半月)》2011年10期
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【版权所有人】：李春杰；朱清源；

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