【大学生职业价值观范文】结合人格类型对大学生职业价值观的研究

本文作者：张倩；郝玉凤；周秋雨；成功正常投稿发表论文到《商业文化(上半月)》2011年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：采用MBTI人格类型量表(选取感觉——直觉维度)和Super职业价值观量表对263名大二年级及以上学生的人格类型和职业价值观进行测量,得出结论:(1)总的来说大学生比较看重的职业因素是:人际关系、成就感、独立性、利他主义、智力刺激。(2)感觉——直觉倾向对大学生职业价值观存在影响。(3)不同性别、不同专业的大学生职业价值观存在差异。(4)学生干部与非学生干部在职业价值观上存在差异。
【论文正文预览】：引言:目前大学生就业难已经成为全社会的共识,已经引起社会各方面的广泛关注。大学生就业难除了受高校扩招和金融危机的影响,其自身的职业价值观也是影响大学生择业和就业的重要因素。对大学生职业价值观的研究有助于高校和社会引导大学生正确地择业和就业,也有助于大学生加
【文章分类号】：G647.38
【稿件关键词】：大学生职业价值观人格类型
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【稿件标题】：【大学生职业价值观范文】结合人格类型对大学生职业价值观的研究
【作者单位】：南京师范大学教育科学学院;
【发表期刊期数】：《商业文化(上半月)》2011年05期
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【版权所有人】：张倩；郝玉凤；周秋雨；

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