【促进文化产业发展】浅谈以文化建设促单位发展

时间:2017-04-21 15:14:38 作者:陈文俊;

本文作者:陈文俊;成功正常投稿发表论文到《商业文化(上半月)》2011年07期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:由于受到组织文化的熏陶,组织成员取用相同的价值观和道德观,组织内的人际关系将更加融洽,组织的各种矛盾得到缓解。好的组织文化能够使组织具有融洽、合作的氛围和强大的向心力,并能激发员工对组织的热爱,从而充分调动员工的积极性和创造性。
【论文正文预览】:一、文化建设的意义(一)文化建设是树立品牌,提高核心竞争力的需要。核心竞争力是一个单位长期形成的,蕴含于内质中的,独具的,人无我有,人有我优,并能使单位在竞争环境中能够长时间取得主动的核心能力,通俗地讲,就是一个单位“偷不去,买不来,拆不开,带不走”的那部分。优秀的
【文章分类号】:G122
【稿件关键词】:文化建设意义实践
【参考文献】:


【稿件标题】:【促进文化产业发展】浅谈以文化建设促单位发展
【作者单位】:杭州市高速公路路政管理大队;
【发表期刊期数】:《商业文化(上半月)》2011年07期
【期刊简介】:0......更多商业文化(上半月)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/6589/)投稿信息
【版权所有人】:陈文俊;


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