【企业价值最大化】我国缓刑制度与公平价值最大化

时间:2017-04-21 07:34:05 作者:刘湘蓉;

本文作者:刘湘蓉;成功正常投稿发表论文到《商业文化(上半月)》2011年05期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:缓刑作为一种可以有条件的不执行刑罚的刑事责任承担方式,其以矫正为本质的价值取向,顺应了国际刑罚追求谦抑性、公平性、人道性的发展趋势。为了更好地促进我国缓刑制度研究,可以选择公平价值最大化作为研究视角。
【论文正文预览】:缓刑作为一种可以有条件的不执行刑罚的刑事责任承担方式,渗透着刑罚个别化、刑罚社会化、刑罚轻缓化的现代刑罚思想,其以矫正为本质的价值取向,也恰好与国际刑罚追求特殊预防的发展趋势相吻合。为吸取国际刑罚发展趋势中的合理性,充分发挥缓刑制度对刑罚预防本质的彰显,促进
【文章分类号】:D924.13
【稿件关键词】:缓刑制度选择公平价值最大化
【参考文献】:


【稿件标题】:【企业价值最大化】我国缓刑制度与公平价值最大化
【作者单位】:湘西民族职业技术学院;
【发表期刊期数】:《商业文化(上半月)》2011年05期
【期刊简介】:0......更多商业文化(上半月)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/7980/)投稿信息
【版权所有人】:刘湘蓉;


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