[南京国有企业名单论文]从调查统计看南京国有企业人才的现状、目标与政策走向

时间:2017-04-13 00:48:09 作者:李大林;

本文作者:李大林;成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2008年16期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文通过对南京国有企业人才的调查统计,分析了南京市国有企业经营管理人才的现状和存在问题,并从未来南京国有企业经营管理人才发展的目标任务出发,提出了南京实施国有企业经营管理人才发展战略的对策思路。
【论文正文预览】:本文数据来源于对南京市国有企业的专题调查。共发放回收专项调查表35套,调研文章13篇,查阅相关统计报表6套。数据采集情况是对2000年-2003年的南京市国有企业经营管理人才数据的收集,主要参照2000年-2003年南京市年度干部统计表;对2004年数据的采集,主要采用本次下发的调研
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:国有企业经营管理人才现状目标任务对策思路南京市政策走向企业人才调查统计存在问题整体素质
【参考文献】:


【稿件标题】:[南京国有企业名单论文]从调查统计看南京国有企业人才的现状、目标与政策走向
【作者单位】:江苏省南京市人事局;
【发表期刊期数】:《全国商情(经济理论研究)》2008年16期
【期刊简介】:0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/5026/)投稿信息
【版权所有人】:李大林;


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