河南省新县对外劳务局|河南省许昌市对外劳务输出现状分析

时间:2017-04-12 01:18:45 作者:魏伟;

本文作者:魏伟;成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2009年14期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:随着经济体制改革的深化和经济结构的调整,许昌市劳动力供求的总量、结构以及就业方式等都发生了很大的变化,就业矛盾日渐突出。在这种情况下,许昌市吸取国际经验,把劳务输出作为缓解就业压力的重要手段,以此实现下岗工人再就业,并借之以加强国际经济合作,发展外向型经济。本文通过分析许昌市对外劳务输出的现状,指出许昌市劳务输出发展存在着诸多障碍,针对许昌市劳务输出发展中的障碍,提出有效的建议,希望以此来促进许昌市劳务输出的进一步发展。
【论文正文预览】:许昌市劳动力资源丰富,同时由于劳动力供给增长过快、劳动力参与率过高,因而仍有较多的剩余劳动力资源。积极拓展境外就业、谋求国际劳务合作,是缓解就业压力、增加劳动者收入、缩小贫富差距、促进经济发展的一条重要渠道。首先,可以减缓就业压力。截止到2006年底,许昌市总人
【文章分类号】:F249.2
【稿件关键词】:许昌市商务局对外劳务输出服务贸易总协定
【参考文献】:


【稿件标题】:河南省新县对外劳务局|河南省许昌市对外劳务输出现状分析
【作者单位】:河南工业大学经济贸易学院;
【发表期刊期数】:《全国商情(经济理论研究)》2009年14期
【期刊简介】:0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11666/)投稿信息
【版权所有人】:魏伟;


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