在构建和谐社会的今天|突出员工个体管理构建高校和谐饮食

时间:2017-04-11 19:45:48 作者:郭建兰;

本文作者:郭建兰;成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2008年21期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:高校饮食工作有着就餐时间相对集中、就餐人员相对固定的特点,提高高校饮食服务质量和服务水平,构建高校和谐饮食,要求管理者必须树立"以人为本"的管理理念,从尊重员工个体,建立安抚和关爱机制,增强员工归属感,把握员工"个体"心态,增强员工自豪感和关心员工利益方面做好工作。
【论文正文预览】:高校饮食工作承载着为师生员工提供优质生活保障的职能,同时,还肩负着维护学校稳定大局的特殊使命。因此,树立“以人为本”的管理理念,加强对员工个体的管理,树立为员工内心认同的核心价值观,是新形势下提高高校饮食管理效率,构建高校和谐饮食工作的重中之重。《中共中央关于
【文章分类号】:G647
【稿件关键词】:以人为本员工个体高校饮食管理管理者管理工作管理理念个体管理和谐相对集中员工利益
【参考文献】:


【稿件标题】:在构建和谐社会的今天|突出员工个体管理构建高校和谐饮食
【作者单位】:太原理工大学;
【发表期刊期数】:《全国商情(经济理论研究)》2008年21期
【期刊简介】:0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/6023/)投稿信息
【版权所有人】:郭建兰;


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