【薪酬激励文献综述】基于EVA的薪酬激励研究综述

时间:2017-04-11 11:00:04 作者:于江龙;支玲;

本文作者:于江龙;支玲;成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2008年19期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文简要介绍了EVA的概念,在此基础上,指出我国专家学者对基于EVA的价值管理研究的情况,最后做了进一步展望。
【论文正文预览】:1.EVA的概念EVA的概念是研究的基础,所以国内外在进行研究时都对其做了详细的阐述,这里的概念为大部分文献采用的定义:经济增加值(EconomicValueAdded)的概念,简称EVA。在经济上表述为经济利润,从算术角度说,EVA等于税后净营业利润减去所使用的资本成本后的余额[1]。其计算
【文章分类号】:F275
【稿件关键词】:EVA薪酬激励制度价值管理经济附加值经济增加值平衡计分卡专家学者指标解释能力税后净营业利润
【参考文献】:


【稿件标题】:【薪酬激励文献综述】基于EVA的薪酬激励研究综述
【作者单位】:西南林学院经济管理学院;
【发表期刊期数】:《全国商情(经济理论研究)》2008年19期
【期刊简介】:0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10032/)投稿信息
【版权所有人】:于江龙;支玲;


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